Text copied to clipboard!

Titre

Text copied to clipboard!

Agent de Détention pour Mineurs

Description

Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Agent de Détention pour Mineurs dédié et compétent pour rejoindre notre équipe. Ce poste exige une vigilance constante, une capacité à gérer des situations difficiles et une approche empathique pour encadrer les jeunes détenus. L'agent de détention pour mineurs joue un rôle clé dans le maintien de la sécurité et du bien-être des jeunes placés sous sa responsabilité. Les principales missions incluent la surveillance des jeunes détenus, l'application des règlements internes et la gestion des conflits. L'agent doit également assurer un suivi éducatif et comportemental, en collaboration avec d'autres professionnels tels que les éducateurs et les psychologues. Il est essentiel d'établir une relation de confiance avec les jeunes tout en maintenant une discipline stricte et en veillant à leur réinsertion sociale. Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité de communication, une grande patience et une aptitude à gérer des situations stressantes. Une formation en justice pénale, en travail social ou en psychologie est un atout. Une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement souhaitée. Ce poste offre une opportunité unique de faire une différence dans la vie des jeunes en difficulté et de contribuer à leur réhabilitation. Si vous êtes passionné par le travail avec les jeunes et que vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et stimulant, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

Text copied to clipboard!
  • Surveiller et encadrer les jeunes détenus dans un centre de détention.
  • Appliquer les règlements internes et assurer la discipline.
  • Gérer les conflits et intervenir en cas d'incident.
  • Collaborer avec les éducateurs et les psychologues pour le suivi des jeunes.
  • Assurer la sécurité des détenus et du personnel.
  • Rédiger des rapports sur les incidents et le comportement des jeunes.
  • Participer aux programmes de réinsertion et d’éducation.
  • Maintenir un environnement respectueux et structuré.

Exigences

Text copied to clipboard!
  • Diplôme en justice pénale, travail social ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans un centre de détention ou un environnement similaire.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes.
  • Bonne condition physique et aptitude à intervenir en cas d’urgence.
  • Sens de l’autorité et capacité à établir une relation de confiance.
  • Connaissance des lois et réglementations relatives à la détention des mineurs.
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les nuits et les week-ends.

Questions potentielles d'entretien

Text copied to clipboard!
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un conflit avec un jeune ?
  • Comment maintenez-vous un équilibre entre discipline et empathie ?
  • Quelle est votre expérience avec les jeunes en difficulté ?
  • Comment réagiriez-vous face à une situation d’urgence dans un centre de détention ?
  • Pourquoi souhaitez-vous travailler avec des mineurs en détention ?
  • Comment gérez-vous le stress et la pression dans un environnement exigeant ?
  • Avez-vous une formation en gestion des conflits ou en intervention de crise ?
  • Comment travaillez-vous en équipe avec d’autres professionnels ?