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Titre

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Agent de Crédit

Description

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Nous recherchons un Agent de Crédit compétent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Agent de Crédit, vous serez responsable d'évaluer les demandes de crédit, d'analyser les informations financières des clients et de prendre des décisions éclairées concernant l'approbation ou le refus des crédits. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des risques financiers tout en maintenant une relation positive avec les clients. Ce poste exige une attention particulière aux détails, une excellente capacité d'analyse et une compréhension approfondie des principes financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour garantir que les politiques de crédit de l'entreprise sont respectées et que les objectifs financiers sont atteints. Si vous êtes passionné par la finance et que vous avez une expérience dans l'évaluation des risques de crédit, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance et à la stabilité financière de notre organisation tout en offrant un service exceptionnel à nos clients.

Responsabilités

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  • Analyser les demandes de crédit et évaluer la solvabilité des clients.
  • Examiner les rapports financiers et les antécédents de crédit.
  • Prendre des décisions concernant l'approbation ou le refus des crédits.
  • Collaborer avec d'autres départements pour garantir le respect des politiques de crédit.
  • Maintenir des dossiers précis et complets sur les demandes de crédit.
  • Fournir des conseils aux clients sur les options de crédit disponibles.
  • Surveiller les comptes pour détecter les risques potentiels de non-paiement.
  • Assurer le respect des réglementations financières et des politiques internes.

Exigences

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  • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en tant qu'agent de crédit ou dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
  • Connaissance approfondie des principes de gestion des risques financiers.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de crédit.
  • Attention aux détails et sens de l'organisation.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience dans l'évaluation des demandes de crédit ?
  • Comment gérez-vous les situations où un client ne remplit pas les critères de crédit ?
  • Quels outils ou logiciels avez-vous utilisés pour analyser les données financières ?
  • Comment assurez-vous le respect des politiques de crédit de l'entreprise ?
  • Pouvez-vous donner un exemple où vous avez identifié et géré un risque financier potentiel ?