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Titre

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Agent

Description

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Nous recherchons un agent dynamique et motivé pour représenter notre entreprise et gérer les relations avec nos clients et partenaires. L'agent jouera un rôle clé dans la communication, la négociation et la gestion des contrats, tout en veillant à ce que les objectifs de l'entreprise soient atteints. Ce poste exige une excellente capacité de communication, une aptitude à la négociation et une grande attention aux détails. L'agent sera responsable de l'établissement et du maintien de relations solides avec les clients, en s'assurant que leurs besoins sont satisfaits et que les services ou produits fournis répondent à leurs attentes. Il devra également analyser les tendances du marché, identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des stratégies pour améliorer la performance de l'entreprise. En tant qu'agent, vous serez amené à gérer plusieurs tâches simultanément, notamment la rédaction et la révision de contrats, la coordination avec différentes équipes internes et la résolution de problèmes liés aux transactions commerciales. Vous devrez également assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir la conformité aux réglementations en vigueur. Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans un rôle similaire, avec une bonne compréhension des pratiques commerciales et des techniques de négociation. Une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés est essentielle. De plus, une attitude proactive et un esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens relationnel et capable de gérer des responsabilités variées, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Responsabilités

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  • Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
  • Négocier et gérer les contrats et accords commerciaux.
  • Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités.
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers et transactions.
  • Collaborer avec les différentes équipes internes pour optimiser les processus.
  • Maintenir une communication efficace avec les clients et répondre à leurs besoins.
  • Garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
  • Proposer des stratégies pour améliorer la performance de l'entreprise.

Exigences

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  • Expérience préalable dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Bonne compréhension des pratiques commerciales.
  • Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Esprit d'initiative et attitude proactive.
  • Grande attention aux détails et sens de l'organisation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en tant qu'agent ou dans un rôle similaire ?
  • Comment gérez-vous les négociations complexes avec les clients ou partenaires ?
  • Avez-vous déjà identifié et exploité une nouvelle opportunité commerciale ?
  • Comment assurez-vous le suivi des dossiers et la gestion des contrats ?
  • Comment réagissez-vous face à des délais serrés et à la pression ?