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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire d'Église
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire d'Église dévoué et organisé pour superviser les opérations quotidiennes et la gestion administrative d'une église. Ce rôle est essentiel pour garantir que l'église fonctionne efficacement, soutient ses membres et atteint ses objectifs spirituels et communautaires. Le Gestionnaire d'Église travaillera en étroite collaboration avec le clergé, les membres du personnel et les bénévoles pour coordonner les activités, gérer les finances, et maintenir les installations. Le candidat idéal aura une forte éthique de travail, d'excellentes compétences en communication et une passion pour servir la communauté. Les responsabilités incluent la gestion des budgets, la planification des événements, la supervision des équipes, et l'assurance que toutes les opérations respectent les valeurs et les objectifs de l'église. Ce poste exige également une capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions éclairées et à inspirer les autres à contribuer au succès de l'église. Si vous êtes motivé par un désir de faire une différence positive dans la vie des autres et de soutenir une communauté spirituelle dynamique, ce poste pourrait être parfait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'église.
- Gérer les budgets et les finances de l'église.
- Coordonner et planifier les événements et les activités.
- Superviser le personnel et les bénévoles.
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations.
- Collaborer avec le clergé pour atteindre les objectifs spirituels.
- Gérer les communications internes et externes.
- Veiller à ce que toutes les activités respectent les valeurs de l'église.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience en gestion ou en administration.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Connaissance des principes financiers et budgétaires.
- Capacité à travailler avec des équipes diversifiées.
- Engagement envers les valeurs et la mission de l'église.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Flexibilité pour travailler les week-ends et les soirées si nécessaire.
- Expérience dans un environnement religieux ou communautaire est un atout.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion ou en administration?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement religieux ou communautaire?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement chargé?
- Quelle est votre approche pour gérer un budget limité?
