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Titre

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Administrateur d'hôpital

Description

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Nous recherchons un Administrateur d'hôpital expérimenté pour superviser et coordonner les opérations quotidiennes de notre établissement de santé. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion hospitalière, une compréhension approfondie des réglementations de santé et une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires. En tant qu'Administrateur d'hôpital, vous serez responsable de l'optimisation des processus opérationnels, de la gestion des budgets et de l'amélioration continue de la qualité des soins aux patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel médical, les administrateurs et les parties prenantes externes pour garantir que l'hôpital fonctionne efficacement et respecte les normes de santé et de sécurité. Vous devrez également être capable de résoudre des problèmes complexes, de prendre des décisions stratégiques et de communiquer efficacement avec divers publics. Ce rôle exige une personne proactive, orientée vers les résultats, avec une passion pour l'amélioration des soins de santé.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes de l'hôpital.
  • Gérer les budgets et les ressources financières.
  • Assurer la conformité avec les réglementations de santé.
  • Coordonner avec le personnel médical et administratif.
  • Améliorer la qualité des soins aux patients.
  • Développer et mettre en œuvre des politiques hospitalières.
  • Gérer les relations avec les parties prenantes externes.
  • Résoudre les problèmes opérationnels complexes.

Exigences

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  • Diplôme en administration de la santé ou domaine connexe.
  • Expérience prouvée en gestion hospitalière.
  • Connaissance des réglementations de santé.
  • Compétences en leadership et gestion d'équipe.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à gérer des budgets et des ressources.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Orientation vers les résultats et amélioration continue.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion hospitalière?
  • Comment gérez-vous les conflits entre le personnel médical et administratif?
  • Quelle est votre approche pour améliorer la qualité des soins aux patients?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations de santé?
  • Pouvez-vous donner un exemple de décision stratégique que vous avez prise?