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Titre
Text copied to clipboard!Administrateur des Avantages Sociaux
Description
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Nous recherchons un Administrateur des Avantages Sociaux expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'administration des programmes d'avantages sociaux de l'entreprise, y compris les assurances santé, les régimes de retraite, et autres avantages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines et les employés pour vous assurer que tous les avantages sont correctement administrés et que les employés comprennent bien leurs options. Vous serez également chargé de rester informé des lois et réglementations en matière d'avantages sociaux pour garantir la conformité de l'entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration des avantages sociaux, d'excellentes compétences en communication et une attention particulière aux détails. Si vous êtes passionné par l'amélioration du bien-être des employés et que vous avez une approche proactive pour résoudre les problèmes, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer les programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
- Communiquer avec les employés sur leurs options d'avantages.
- Collaborer avec les fournisseurs d'avantages pour optimiser les offres.
- Analyser et évaluer les programmes d'avantages pour des améliorations.
- Maintenir des dossiers précis et à jour des avantages des employés.
- Organiser des sessions d'information pour les employés.
- Répondre aux questions des employés concernant leurs avantages.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en administration des avantages sociaux.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière d'avantages.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Attention aux détails et compétences organisationnelles.
- Maîtrise des logiciels de gestion des avantages.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe préféré.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion des avantages sociaux?
- Comment assurez-vous la conformité avec les lois sur les avantages?
- Comment gérez-vous les questions complexes des employés sur les avantages?
- Avez-vous déjà mis en œuvre un nouveau programme d'avantages? Si oui, comment?
- Comment restez-vous informé des changements dans les lois sur les avantages?
