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Titre
Text copied to clipboard!Administrateur de soins de longue durée
Description
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Nous recherchons un Administrateur de soins de longue durée expérimenté pour superviser et gérer les opérations quotidiennes de notre établissement. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de soins de santé, avec une capacité démontrée à diriger des équipes et à assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales. Vous serez responsable de la planification stratégique, de la gestion budgétaire, et de l'amélioration continue de la qualité des soins. Vous devrez également maintenir des relations positives avec les résidents, les familles et le personnel, tout en veillant à ce que l'établissement fonctionne de manière efficace et efficiente. Une compréhension approfondie des besoins des personnes âgées et des meilleures pratiques en matière de soins de longue durée est essentielle. Vous devrez également être capable de résoudre les problèmes de manière proactive et de prendre des décisions éclairées pour améliorer l'expérience des résidents. Ce rôle exige une excellente communication, des compétences organisationnelles et un engagement envers l'excellence en matière de soins.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'établissement.
- Assurer la conformité avec les réglementations de santé.
- Gérer le budget et les ressources de l'établissement.
- Diriger et former le personnel de soins.
- Établir des relations positives avec les résidents et leurs familles.
- Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration de la qualité.
- Résoudre les problèmes opérationnels de manière proactive.
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de soins de santé ou domaine connexe.
- Expérience antérieure en gestion d'un établissement de soins.
- Connaissance des réglementations de santé locales et nationales.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à gérer des budgets et des ressources.
- Compétences organisationnelles solides.
- Engagement envers l'amélioration continue de la qualité.
- Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'un établissement de soins?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations de santé?
- Comment gérez-vous les conflits entre le personnel et les résidents?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour améliorer la qualité des soins?
- Comment gérez-vous les budgets et les ressources de l'établissement?
