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Titre
Text copied to clipboard!Administrateur de Résidence Assistée
Description
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Nous recherchons un Administrateur de Résidence Assistée dévoué et expérimenté pour superviser la gestion quotidienne d'une résidence pour personnes âgées ou personnes nécessitant une assistance. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion, en soins aux résidents et en conformité réglementaire. Il devra assurer un environnement sûr, confortable et bienveillant pour les résidents tout en supervisant le personnel et en veillant à la rentabilité de l'établissement.
L'Administrateur de Résidence Assistée sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des services fournis aux résidents. Il devra s'assurer que toutes les opérations respectent les normes de qualité et les réglementations en vigueur. Il travaillera en étroite collaboration avec les familles, le personnel médical et les autorités locales pour garantir le bien-être des résidents.
Les principales responsabilités incluent la gestion des budgets, le recrutement et la formation du personnel, ainsi que la mise en place de programmes visant à améliorer la qualité de vie des résidents. Il devra également gérer les relations avec les familles et répondre à leurs préoccupations de manière professionnelle et empathique.
Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes. Une connaissance approfondie des réglementations en matière de soins aux personnes âgées et une expérience en gestion d'établissement de soins sont fortement souhaitées.
Si vous êtes passionné par l'amélioration de la qualité de vie des résidents et que vous avez une expérience avérée en gestion d'établissement de soins, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de la résidence assistée.
- Gérer le budget et assurer la rentabilité de l'établissement.
- Recruter, former et superviser le personnel.
- Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Établir et maintenir des relations avec les familles des résidents.
- Mettre en place des programmes pour améliorer la qualité de vie des résidents.
- Gérer les plaintes et résoudre les problèmes des résidents et du personnel.
- Collaborer avec les professionnels de santé pour garantir des soins de qualité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe.
- Expérience en gestion d'établissement de soins ou de résidence assistée.
- Connaissance des réglementations en matière de soins aux personnes âgées.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à gérer un budget et à optimiser les ressources.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Empathie et sens du service aux résidents.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience en gestion d'établissement de soins?
- Comment gérez-vous les conflits entre le personnel et les résidents?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations en vigueur?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer le budget d'une résidence assistée?
- Comment motivez-vous votre équipe pour offrir un service de qualité?
- Comment gérez-vous les plaintes des résidents et de leurs familles?
- Avez-vous déjà mis en place un programme d'amélioration de la qualité de vie des résidents?
- Comment collaborez-vous avec les professionnels de santé pour garantir des soins optimaux?