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Titre

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Acquisition et Fusion d'Entreprises

Description

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Nous recherchons un professionnel expérimenté en acquisition et fusion d'entreprises pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de transactions complexes, de la négociation à l'intégration post-fusion. Vous serez responsable de l'identification des opportunités d'acquisition, de la conduite de la due diligence, et de la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières, juridiques et opérationnelles pour assurer le succès des transactions. Une compréhension approfondie des marchés financiers et des tendances économiques est essentielle pour ce rôle. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation pour influencer et convaincre les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance stratégique de notre entreprise et de jouer un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs à long terme.

Responsabilités

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  • Identifier et évaluer les opportunités d'acquisition.
  • Conduire la due diligence et l'analyse financière.
  • Négocier les termes des transactions avec les parties prenantes.
  • Coordonner l'intégration post-fusion des entreprises acquises.
  • Collaborer avec les équipes juridiques pour assurer la conformité.
  • Gérer les relations avec les investisseurs et les partenaires.
  • Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
  • Surveiller les tendances du marché et les opportunités émergentes.

Exigences

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  • Diplôme en finance, commerce ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en acquisition et fusion d'entreprises.
  • Excellentes compétences en négociation et communication.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance approfondie des marchés financiers.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une transaction complexe que vous avez gérée?
  • Comment abordez-vous la due diligence lors d'une acquisition?
  • Quelles stratégies utilisez-vous pour négocier avec succès?
  • Comment gérez-vous les défis lors de l'intégration post-fusion?
  • Quelle est votre expérience avec les tendances du marché financier?
  • Comment assurez-vous la conformité juridique dans les transactions?
  • Pouvez-vous donner un exemple de gestion de relations avec les investisseurs?
  • Comment priorisez-vous les projets multiples dans un environnement dynamique?