Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Yleisön Kehityspäällikkö

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme Yleisön Kehityspäällikköä, joka on intohimoinen yleisön kasvattamisesta ja sitouttamisesta eri kanavissa. Tässä roolissa olet vastuussa strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka houkuttelevat ja sitouttavat kohdeyleisöämme. Sinun tulee olla luova ajattelija, joka pystyy analysoimaan dataa ja tekemään päätöksiä sen perusteella. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa viestintä- ja yhteistyökykyä, sillä tulet työskentelemään tiiviisti markkinointi-, myynti- ja sisällöntuotantotiimien kanssa. Yleisön Kehityspäällikkönä sinun tulee myös pysyä ajan tasalla alan trendeistä ja innovaatioista, jotta voimme tarjota parhaan mahdollisen kokemuksen yleisöllemme. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka haluaa vaikuttaa merkittävästi yrityksemme kasvuun ja menestykseen.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Kehittää ja toteuttaa yleisön kasvustrategioita.
  • Analysoida yleisödataa ja raportoida löydöksistä.
  • Yhteistyö markkinointi- ja myyntitiimien kanssa.
  • Luoda ja hallinnoida kampanjoita eri kanavissa.
  • Seurata ja analysoida alan trendejä.
  • Kehittää uusia tapoja sitouttaa yleisöä.
  • Raportoida yleisön kehityksestä johdolle.
  • Osallistua sisällöntuotantoon ja sen suunnitteluun.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemusta yleisön kehittämisestä ja sitouttamisesta.
  • Vahvat viestintä- ja yhteistyötaidot.
  • Kyky analysoida dataa ja tehdä päätöksiä sen perusteella.
  • Luova ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
  • Kokemusta kampanjoiden suunnittelusta ja toteutuksesta.
  • Ymmärrys digitaalisista markkinointikanavista.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Korkeakoulututkinto markkinoinnista tai vastaavalta alalta.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten lähestyisit uuden yleisön kehittämistä?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta kampanjasta, jonka olet toteuttanut.
  • Miten analysoit ja hyödynnät yleisödataa?
  • Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä?
  • Miten käsittelet epäonnistumisia tai haasteita työssäsi?