Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Viestintäpäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja innovatiivista viestintäpäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme julkisuuskuvan hallinnasta ja viestintästrategioiden kehittämisestä. Tehtäväsi on luoda ja ylläpitää positiivista julkista kuvaa, joka tukee liiketoimintatavoitteitamme ja arvojamme. Työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että viestintämme on yhtenäistä ja tehokasta. Sinulla on vahva ymmärrys mediaympäristöstä ja kyky luoda suhteita toimittajiin, vaikuttajiin ja muihin sidosryhmiin. Olet vastuussa lehdistötiedotteiden, puheiden ja muiden viestintämateriaalien laatimisesta ja jakelusta. Lisäksi seuraat ja analysoit viestinnän tuloksia ja teet tarvittavia muutoksia strategioihin. Etsimme henkilöä, jolla on erinomaiset viestintätaidot, kyky työskennellä paineen alla ja intohimo kehittää organisaation viestintää.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa viestintästrategioita.
- Ylläpitää ja parantaa organisaation julkisuuskuvaa.
- Luoda ja hallita suhteita mediaan ja sidosryhmiin.
- Laaditaan lehdistötiedotteita ja muita viestintämateriaaleja.
- Seurata ja analysoida viestinnän tuloksia.
- Koordinoida viestintäprojekteja eri osastojen kanssa.
- Kouluttaa ja ohjeistaa henkilökuntaa viestintäkäytännöissä.
- Kehittää kriisiviestintäsuunnitelmia.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus viestinnän tai PR:n alalta.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tiukkojen aikataulujen mukaan.
- Vahva ymmärrys mediaympäristöstä.
- Kokemus viestintästrategioiden kehittämisestä.
- Hyvät ihmissuhdetaidot ja kyky luoda verkostoja.
- Kriittinen ajattelutaito ja ongelmanratkaisukyky.
- Korkeakoulututkinto viestinnän, markkinoinnin tai vastaavan alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit organisaatiomme viestintästrategiaa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta PR-kampanjasta, jota olet johtanut.
- Miten käsittelet kriisiviestintätilanteita?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla mediaympäristön muutoksista?
- Miten varmistat viestinnän yhtenäisyyden eri osastojen välillä?
