Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Vanhempi rekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta vanhempaa rekrytoijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat koko rekrytointiprosessin hallinnasta, alkaen tarpeiden kartoittamisesta aina sopivien ehdokkaiden palkkaamiseen saakka. Sinulla on keskeinen rooli yrityksemme kasvussa ja menestyksessä, sillä varmistat, että löydämme ja palkkaamme parhaat mahdolliset kyvyt. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä työskennellä paineen alla ja vahvaa ymmärrystä työmarkkinoista. Sinun tulee olla taitava neuvottelija ja pystyä rakentamaan pitkäaikaisia suhteita sekä sisäisiin että ulkoisiin sidosryhmiin. Arvostamme erityisesti kokemusta monipuolisista rekrytointistrategioista ja kykyä mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Jos olet intohimoinen rekrytoinnista ja haluat olla osa innovatiivista ja kasvavaa organisaatiota, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koko rekrytointiprosessin hallinta alusta loppuun.
- Yhteistyö osastojen kanssa rekrytointitarpeiden kartoittamiseksi.
- Ehdokkaiden seulonta ja haastattelujen järjestäminen.
- Rekrytointistrategioiden kehittäminen ja toteuttaminen.
- Työmarkkinatrendien seuraaminen ja analysointi.
- Suhteiden rakentaminen ja ylläpito sidosryhmiin.
- Rekrytointitapahtumien suunnittelu ja osallistuminen.
- Rekrytointiprosessien jatkuva parantaminen.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään viiden vuoden kokemus rekrytoinnista.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Kokemus monipuolisista rekrytointistrategioista.
- Hyvä ymmärrys työmarkkinoista ja trendeistä.
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Kokemus rekrytointiohjelmistojen käytöstä.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt haastavaa rekrytointitilannetta?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprojektista.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla työmarkkinatrendeistä?
- Miten käsittelet paineen alla työskentelyä?
- Miten rakennat ja ylläpidät suhteita sidosryhmiin?
