Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Vanhempi Kenttäoppimisen Päällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Vanhempaa Kenttäoppimisen Päällikköä, joka on intohimoinen oppimisen ja kehittämisen ammattilainen. Tässä roolissa vastaat organisaation kenttäoppimisen strategioiden suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta. Tehtäväsi on varmistaa, että kenttähenkilöstöllämme on tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen työssään. Työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa tunnistaaksesi oppimistarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä koulutusohjelmia. Sinulla on vahva tausta koulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa, ja pystyt hyödyntämään uusimpia oppimisteknologioita ja -menetelmiä. Olet myös vastuussa oppimisen vaikuttavuuden arvioinnista ja jatkuvasta parantamisesta. Etsimme henkilöä, joka on innovatiivinen, analyyttinen ja kykenee työskentelemään itsenäisesti sekä osana tiimiä. Jos sinulla on kokemusta kenttäoppimisen johtamisesta ja haluat olla osa dynaamista organisaatiota, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa kenttäoppimisen strategioita.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa oppimistarpeiden tunnistamiseksi.
- Räätälöityjen koulutusohjelmien suunnittelu ja toteutus.
- Oppimisteknologioiden ja -menetelmien hyödyntäminen.
- Oppimisen vaikuttavuuden arviointi ja parantaminen.
- Kenttähenkilöstön taitojen ja tietojen kehittäminen.
- Raporttien ja analyysien laatiminen johdolle.
- Osallistuminen oppimisen ja kehittämisen projekteihin.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus oppimisen ja kehittämisen alalta.
- Vahva tausta koulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kokemus oppimisteknologioiden käytöstä.
- Analyyttinen ja innovatiivinen ajattelutapa.
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi oppimisen ja kehittämisen alalla.
- Miten lähestyt oppimistarpeiden tunnistamista?
- Millaisia oppimisteknologioita olet käyttänyt?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet parantanut oppimisprosessia.
- Miten varmistat koulutusohjelmien vaikuttavuuden?
