Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Uraohjaaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta uraohjaajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa autat asiakkaita tunnistamaan ja saavuttamaan uratavoitteensa tarjoamalla henkilökohtaista ohjausta ja tukea. Uraohjaajana työskentelet monenlaisten asiakkaiden kanssa, mukaan lukien opiskelijat, uranvaihtajat ja ammattilaiset, jotka haluavat edetä urallaan. Tehtäviisi kuuluu asiakkaiden vahvuuksien ja kehitysalueiden arviointi, urasuunnitelmien laatiminen ja toteuttaminen sekä työmarkkinoiden trendien ja mahdollisuuksien seuraaminen. Sinun tulee olla erinomainen viestijä, jolla on kyky motivoida ja inspiroida asiakkaita. Lisäksi odotamme, että sinulla on syvällinen ymmärrys eri toimialoista ja kyky tarjota ajankohtaista tietoa ja neuvoja. Jos olet intohimoinen auttamaan muita menestymään ja sinulla on vahva tausta urakehityksessä, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Tarjota henkilökohtaista uraohjausta asiakkaille.
- Kehittää ja toteuttaa yksilöllisiä urasuunnitelmia.
- Arvioida asiakkaiden vahvuuksia ja kehitysalueita.
- Seurata työmarkkinoiden trendejä ja mahdollisuuksia.
- Järjestää työpajoja ja seminaareja urakehityksestä.
- Ylläpitää asiakassuhteita ja tarjota jatkuvaa tukea.
- Tehdä yhteistyötä muiden ammattilaisten kanssa.
- Kehittää ja päivittää uraohjausmateriaaleja.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus uraohjauksesta tai vastaavasta roolista.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky motivoida ja inspiroida asiakkaita.
- Ymmärrys eri toimialoista ja työmarkkinoista.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
- Tietotekniikan perustaidot.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt asiakkaan uratavoitteiden määrittämistä?
- Kerro esimerkki onnistuneesta uraohjausprosessista.
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden trendeistä?
- Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
- Miten motivoit asiakkaita, jotka ovat epävarmoja urastaan?
