Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työpajan Vetäjä
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja innostavaa Työpajan Vetäjää liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa työpajojen suunnittelusta, organisoinnista ja toteutuksesta eri aihealueilla. Sinun tulee olla taitava kommunikoija, joka pystyy motivoimaan ja inspiroimaan osallistujia saavuttamaan oppimistavoitteensa. Työpajan Vetäjänä sinun tulee hallita ryhmädynamiikkaa ja luoda osallistava ja positiivinen oppimisympäristö. Sinun tulee myös pystyä mukauttamaan työpajojen sisältöä osallistujien tarpeiden ja taitotason mukaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia organisointitaitoja, kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti sekä vahvaa ongelmanratkaisukykyä. Arvostamme kokemusta koulutuksen tai valmennuksen alalta sekä kykyä käyttää erilaisia opetusmenetelmiä ja -välineitä. Jos olet intohimoinen oppimisen ja kehittämisen edistäjä, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa työpajoja eri aiheista.
- Motivoida ja inspiroida osallistujia.
- Luoda positiivinen ja osallistava oppimisympäristö.
- Mukauttaa työpajojen sisältöä osallistujien tarpeiden mukaan.
- Hallita ryhmädynamiikkaa tehokkaasti.
- Käyttää erilaisia opetusmenetelmiä ja -välineitä.
- Arvioida ja antaa palautetta osallistujien edistymisestä.
- Ylläpitää ajankohtaista tietoa alan kehityksestä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus koulutuksen tai valmennuksen alalta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Vahva ongelmanratkaisukyky.
- Kyky mukauttaa sisältöä eri taitotasoille.
- Positiivinen ja innostava asenne.
- Hyvät ryhmätyötaidot.
- Tietoisuus alan uusimmista trendeistä.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten motivoit ja inspiroit osallistujia työpajoissa?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa jouduit mukauttamaan työpajan sisältöä.
- Miten hallitset ryhmädynamiikkaa tehokkaasti?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan kehityksestä?
- Miten käsittelet haastavia osallistujia?
