Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työllisyyspalveluiden johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Työllisyyspalveluiden johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat työllisyyspalveluiden strategisesta suunnittelusta ja toteutuksesta, varmistaen, että palvelut vastaavat asiakkaidemme tarpeita ja odotuksia. Tehtäväsi on kehittää ja johtaa tiimiä, joka tarjoaa laadukkaita työllisyyspalveluita, kuten työnvälitystä, uraneuvontaa ja koulutusohjelmia. Sinun tulee olla innovatiivinen ja tuloshakuinen, ja sinulla tulee olla kykyä rakentaa vahvoja suhteita sekä sisäisiin että ulkoisiin sidosryhmiin. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja johtamistaitoja sekä kykyä analysoida ja hyödyntää tietoa päätöksenteossa. Odotamme, että sinulla on vahva tausta työllisyyspalveluista tai vastaavalta alalta sekä kokemusta esimiestehtävistä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme menestykseen ja asiakkaidemme elämään.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa työllisyyspalveluiden tiimiä ja toimintaa.
- Kehittää ja toteuttaa strategioita palveluiden parantamiseksi.
- Ylläpitää ja kehittää suhteita sidosryhmiin.
- Analysoida palveluiden tehokkuutta ja tehdä parannusehdotuksia.
- Varmistaa, että palvelut täyttävät asiakkaiden tarpeet ja odotukset.
- Raportoida johdolle palveluiden tuloksista ja kehityksestä.
- Osallistua budjetin suunnitteluun ja hallintaan.
- Kouluttaa ja kehittää tiimin jäseniä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus työllisyyspalveluista tai vastaavalta alalta.
- Vahvat johtamis- ja viestintätaidot.
- Kyky analysoida tietoa ja tehdä päätöksiä.
- Kokemus esimiestehtävistä.
- Innovatiivinen ja tuloshakuinen asenne.
- Erinomaiset organisointitaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla.
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi työllisyyspalveluiden parissa.
- Miten kehittäisit tiimiäsi ja palveluitamme?
- Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten varmistat, että tiimisi saavuttaa tavoitteensa?
