Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työllisyyskoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä työllisyyskoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet avainasemassa työnhakijoiden tukemisessa ja heidän työllistymismahdollisuuksiensa parantamisessa. Työllisyyskoordinaattorina työskentelet tiiviisti työnhakijoiden, työnantajien ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että työnhakijat saavat tarvitsemansa tuen ja ohjauksen työmarkkinoille pääsemiseksi.
Tehtäviisi kuuluu työnhakijoiden neuvonta, urasuunnittelu ja koulutusmahdollisuuksien kartoittaminen. Lisäksi autat työnantajia löytämään sopivia työntekijöitä ja kehität yhteistyötä eri organisaatioiden välillä. Työllisyyskoordinaattorina sinulla on tärkeä rooli työmarkkinoiden kehittämisessä ja työllisyyden edistämisessä.
Etsimme henkilöä, jolla on vahvat vuorovaikutustaidot, kyky motivoida ja ohjata työnhakijoita sekä hyvä ymmärrys työmarkkinoista ja rekrytointiprosesseista. Sinulla tulisi olla kokemusta työllistämispalveluista, rekrytoinnista tai sosiaalityöstä. Lisäksi arvostamme kykyä työskennellä itsenäisesti ja ratkaisukeskeistä ajattelutapaa.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä tehtävässä, jossa voit aidosti vaikuttaa ihmisten elämään. Saat tueksesi ammattitaitoisen tiimin ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi edelleen. Jos olet innostunut auttamaan ihmisiä löytämään työpaikkoja ja haluat olla osa dynaamista työympäristöä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Työnhakijoiden neuvonta ja ohjaus työllistymiseen liittyvissä asioissa
- Yhteistyön kehittäminen työnantajien ja muiden sidosryhmien kanssa
- Työllistymistä tukevien palveluiden ja koulutusmahdollisuuksien kartoittaminen
- Rekrytointiprosessien tukeminen ja työnhakijoiden yhdistäminen sopiviin työpaikkoihin
- Työllisyyteen liittyvien hankkeiden ja projektien koordinointi
- Työmarkkinoiden ja työllistymismahdollisuuksien seuranta ja analysointi
- Raporttien ja tilastojen laatiminen työllistymisen edistämisestä
- Työnhakijoiden motivaation ja osaamisen kehittäminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sosiaalialan, henkilöstöhallinnon tai liiketalouden alalta)
- Kokemusta työllistämispalveluista, rekrytoinnista tai sosiaalityöstä
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja ratkaisukeskeisesti
- Hyvä työmarkkinoiden ja rekrytointiprosessien tuntemus
- Tietotekniset taidot ja kyky käyttää rekrytointijärjestelmiä
- Joustavuus ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin
- Motivaatio auttaa ihmisiä työllistymään ja kehittää työmarkkinoita
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten auttaisit työnhakijaa, joka on ollut pitkään työttömänä?
- Millaisia keinoja käyttäisit työnantajien ja työnhakijoiden yhdistämiseen?
- Miten varmistat, että työnhakijat saavat oikeanlaista tukea ja ohjausta?
- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistunut auttamaan työnhakijaa työllistymään.
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden muutoksista?
- Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
- Miten kehittäisit työllistämispalveluita organisaatiossamme?
- Miten motivoit työnhakijoita jatkamaan työnhakuaan?
