Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työvoimasuunnittelija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta työvoimasuunnittelijaa liittymään tiimiimme ja auttamaan organisaatiotamme optimoimaan työvoimaresurssit tehokkaasti. Tässä roolissa vastaat työvoiman suunnittelusta ja hallinnasta, jotta voimme varmistaa, että meillä on oikea määrä työntekijöitä oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa. Työvoimasuunnittelijana analysoit työvoimatarpeita, kehität ennusteita ja suunnitelmia, jotka tukevat liiketoimintatavoitteitamme. Tehtävässäsi teet tiivistä yhteistyötä eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että työvoimatarpeet täyttyvät ja että henkilöstöresurssit ovat optimaalisesti käytössä. Sinun tulee olla analyyttinen ja järjestelmällinen, ja sinulla tulee olla kykyä tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Lisäksi odotamme, että sinulla on erinomaiset viestintätaidot ja kyky työskennellä monimuotoisessa tiimissä. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka haluaa vaikuttaa organisaation menestykseen ja kehittää työvoimasuunnitteluprosesseja.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida työvoimatarpeita ja kehittää ennusteita.
- Suunnitella ja optimoida työvuorot ja resurssit.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa työvoimatarpeiden täyttämiseksi.
- Kehittää ja ylläpitää työvoimasuunnitteluprosesseja.
- Seurata ja raportoida työvoiman tehokkuutta.
- Tunnistaa ja ratkaista työvoimaan liittyviä ongelmia.
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon.
- Kouluttaa ja ohjata henkilöstöä työvoimasuunnittelukäytännöissä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus työvoimasuunnittelusta tai vastaavasta roolista.
- Erinomaiset analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja mukautua muuttuviin tilanteisiin.
- Vahvat viestintä- ja yhteistyötaidot.
- Kokemus työvoimasuunnitteluohjelmistojen käytöstä.
- Ymmärrys työvoimalainsäädännöstä ja -säännöksistä.
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alalla.
- Kyky tehdä päätöksiä itsenäisesti ja tiimissä.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi työvoimasuunnittelussa.
- Miten lähestyt työvoimatarpeiden ennustamista?
- Miten käsittelet tilanteita, joissa työvoimatarpeet muuttuvat nopeasti?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut optimoimaan työvoimaresursseja.
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän eri osastojen välillä?
