Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Työvalmentaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta työvalmentajaa liittymään tiimiimme. Työvalmentajana olet keskeisessä roolissa tukemassa asiakkaitamme heidän urapoluillaan. Tehtäväsi on auttaa asiakkaita tunnistamaan vahvuutensa, kehittämään taitojaan ja löytämään sopivia työmahdollisuuksia. Työskentelet tiiviisti erilaisten ihmisten kanssa, joilla on monenlaisia taustoja ja tarpeita, ja autat heitä saavuttamaan ammatilliset tavoitteensa. Sinun tulee olla erinomainen viestijä ja kuuntelija, joka pystyy luomaan luottamuksellisia suhteita asiakkaisiin. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös kykyä analysoida työmarkkinoita ja tarjota ajankohtaista tietoa ja neuvoja asiakkaille. Työvalmentajana sinulla on mahdollisuus vaikuttaa positiivisesti ihmisten elämään ja auttaa heitä saavuttamaan täyden potentiaalinsa.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Ohjata asiakkaita urasuunnittelussa ja -kehityksessä.
  • Tunnistaa asiakkaiden vahvuudet ja kehityskohteet.
  • Tarjota ajankohtaista tietoa työmarkkinoista.
  • Avustaa ansioluetteloiden ja työhakemusten laatimisessa.
  • Järjestää ja johtaa työpajoja ja koulutuksia.
  • Ylläpitää asiakassuhteita ja seurata heidän edistymistään.
  • Tehdä yhteistyötä työnantajien kanssa työmahdollisuuksien löytämiseksi.
  • Kehittää ja päivittää valmennusmateriaaleja.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus uravalmennuksesta tai vastaavasta tehtävästä.
  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
  • Kyky analysoida ja tulkita työmarkkinatietoa.
  • Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Positiivinen ja kannustava asenne.
  • Tietämys eri toimialoista ja työmarkkinoista.
  • Soveltuva koulutus, kuten psykologia tai henkilöstöhallinto.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten lähestyt asiakkaan urasuunnittelua?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta valmennustilanteesta.
  • Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden muutoksista?
  • Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
  • Miten varmistat, että asiakkaasi saavuttavat tavoitteensa?