Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työsuhdepäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta työsuhdepäällikköä liittymään tiimiimme ja johtamaan organisaatiomme työsuhteiden hallintaa. Tässä roolissa vastaat työehtosopimusten noudattamisesta, työvoimasuhteiden kehittämisestä ja ylläpidosta sekä työpaikan konfliktien ratkaisemisesta. Työsuhdepäällikkönä toimit linkkinä työnantajan ja työntekijöiden välillä, varmistaen, että molempien osapuolten tarpeet ja odotukset täyttyvät. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä neuvotella ja ratkaista ongelmia sekä syvällistä ymmärrystä työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista. Sinun tulee myös pystyä kehittämään ja toteuttamaan strategioita, jotka parantavat työpaikan ilmapiiriä ja työntekijöiden sitoutumista. Odotamme, että sinulla on aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä. Jos olet motivoitunut ja intohimoinen työsuhteiden hallinnasta, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Valvoa työehtosopimusten noudattamista.
- Kehittää ja ylläpitää työvoimasuhteita.
- Ratkaista työpaikan konflikteja.
- Toimia linkkinä työnantajan ja työntekijöiden välillä.
- Kehittää strategioita työpaikan ilmapiirin parantamiseksi.
- Neuvotella työehtosopimuksia.
- Kouluttaa henkilöstöä työlainsäädännöstä.
- Raportoida johdolle työsuhteisiin liittyvistä asioista.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus työsuhteiden hallinnasta.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Ymmärrys työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista.
- Kyky ratkaista ongelmia ja konflikteja.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvät organisointitaidot.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
- Motivoitunut ja intohimoinen asenne.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten käsittelisit työpaikan konfliktin?
- Kerro esimerkki onnistuneesta neuvottelusta.
- Miten varmistat työehtosopimusten noudattamisen?
- Miten kehität työpaikan ilmapiiriä?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
