Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työsuhdeasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta työsuhdeasiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa työehtosopimusten hallinnasta, neuvotteluista ja työsuhteiden kehittämisestä. Sinun tulee olla taitava kommunikoimaan sekä työntekijöiden että työnantajien kanssa, ja sinulla tulee olla syvällinen ymmärrys työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia neuvottelutaitoja, kykyä ratkaista konflikteja ja vahvaa analyyttistä ajattelukykyä. Työsuhdeasiantuntijana tulet työskentelemään tiiviisti HR-osaston kanssa varmistaaksesi, että kaikki työsuhteisiin liittyvät asiat hoidetaan tehokkaasti ja lainmukaisesti. Lisäksi tulet osallistumaan strategisten suunnitelmien laatimiseen, jotka tukevat organisaation tavoitteita ja parantavat työympäristöä. Tämä on erinomainen tilaisuus henkilölle, joka haluaa vaikuttaa positiivisesti työpaikan kulttuuriin ja edistää oikeudenmukaisia työskentelyolosuhteita.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Neuvotella ja hallinnoida työehtosopimuksia.
- Ratkaista työsuhteisiin liittyviä konflikteja.
- Kehittää ja toteuttaa työsuhdestrategioita.
- Ylläpitää ajankohtaista tietoa työlainsäädännöstä.
- Tukea HR-osastoa työsuhdeasioissa.
- Osallistua työympäristön kehittämiseen.
- Kouluttaa henkilöstöä työsuhdeasioissa.
- Laatia raportteja ja analyysejä työsuhteista.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus työsuhdeasioiden parissa.
- Erinomaiset neuvottelu- ja viestintätaidot.
- Syvällinen ymmärrys työlainsäädännöstä.
- Kyky ratkaista konflikteja tehokkaasti.
- Vahva analyyttinen ajattelukyky.
- Hyvät organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi työehtosopimusten neuvotteluista.
- Miten lähestyt työsuhdekonfliktien ratkaisemista?
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet parantanut työympäristöä.
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän eri sidosryhmien välillä?
