Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Tittelin Analyytikko
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja tarkkaa Tittelin Analyytikkoa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation työnimikkeiden analysoinnista, hallinnasta ja optimoinnista. Tehtäväsi on varmistaa, että työnimikkeet ovat yhdenmukaisia, selkeitä ja tukevat organisaation strategisia tavoitteita.
Tittelin Analyytikkona työskentelet tiiviissä yhteistyössä henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi, että työnimikkeet vastaavat markkinoiden standardeja ja organisaation tarpeita. Tehtäväsi sisältää tietojen analysointia, raporttien laatimista ja suositusten antamista työnimikkeiden kehittämiseksi.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu työnimikkeiden luokittelu, vertailu ja analysointi eri toimialoilla ja organisaatioissa. Käytät erilaisia tietokantoja ja analyysityökaluja tunnistaaksesi trendejä ja kehityskohteita. Lisäksi osallistut palkka- ja urapolkuanalyysiin varmistaaksesi, että työnimikkeet tukevat organisaation palkitsemisstrategiaa ja urakehitystä.
Menestyäksesi tässä roolissa sinulla tulee olla vahva analyyttinen ajattelutapa, tarkkuutta yksityiskohtiin ja kykyä työskennellä suurten tietomäärien kanssa. Sinulla tulisi olla myös kokemusta tietojen analysoinnista ja raportoinnista sekä kykyä esittää löydökset selkeästi ja ymmärrettävästi eri sidosryhmille.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation rakenteisiin ja kehitykseen. Jos olet analyyttinen, järjestelmällinen ja kiinnostunut työnimikkeiden hallinnasta, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida ja hallinnoida organisaation työnimikkeiden rakennetta.
- Varmistaa, että työnimikkeet ovat yhdenmukaisia ja tukevat liiketoiminnan tavoitteita.
- Tutkia ja vertailla työnimikkeiden markkinastandardeja.
- Laatia raportteja ja suosituksia työnimikkeiden kehittämiseksi.
- Tehdä yhteistyötä henkilöstöhallinnon ja rekrytointitiimien kanssa.
- Osallistua palkka- ja urapolkuanalyysiin.
- Kehittää ja ylläpitää työnimikkeisiin liittyviä tietokantoja.
- Tunnistaa ja analysoida työnimikkeisiin liittyviä trendejä ja kehityskohteita.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta tietojen analysoinnista ja raportoinnista.
- Vahva analyyttinen ajattelutapa ja tarkkuus yksityiskohtiin.
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot.
- Kyky työskennellä suurten tietomäärien kanssa.
- Kokemus henkilöstöhallinnon tai rekrytoinnin parissa on etu.
- Tuntemus palkitsemisjärjestelmistä ja urapolkuanalyysistä.
- Kyky käyttää analyysityökaluja ja tietokantoja.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt työnimikkeiden analysointia ja optimointia?
- Millaisia työkaluja ja menetelmiä olet käyttänyt tietojen analysointiin?
- Miten varmistat, että työnimikkeet tukevat organisaation strategisia tavoitteita?
- Voitko antaa esimerkin tilanteesta, jossa olet kehittänyt työnimikkeiden rakennetta?
- Miten käsittelet suuria tietomääriä ja varmistat analyysin tarkkuuden?
- Miten teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa työnimikkeiden kehittämisessä?
- Miten pysyt ajan tasalla työnimikkeisiin liittyvistä markkinatrendeistä?
- Miten lähestyt palkka- ja urapolkuanalyysiä?
