Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Tekninen Koulutuksen Asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Teknistä Koulutuksen Asiantuntijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa teknisten koulutusohjelmien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta, jotka parantavat työntekijöidemme taitoja ja tietämystä. Sinun tulee työskennellä tiiviisti eri osastojen kanssa ymmärtääksesi heidän koulutustarpeensa ja luodaksesi räätälöityjä koulutusratkaisuja. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti ja intohimoa oppimiseen ja kehittämiseen. Sinun tulee myös pysyä ajan tasalla uusimmista teknologisista kehityksistä ja sisällyttää ne koulutusohjelmiin. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka haluaa vaikuttaa organisaation kasvuun ja menestykseen tarjoamalla korkealaatuista koulutusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja kehittää teknisiä koulutusohjelmia.
- Toteuttaa koulutuksia sekä virtuaalisesti että paikan päällä.
- Arvioida koulutusten tehokkuutta ja tehdä parannuksia.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa koulutustarpeiden kartoittamiseksi.
- Pysyä ajan tasalla uusimmista teknologisista kehityksistä.
- Luoda koulutusmateriaaleja ja resursseja.
- Tarjota tukea ja ohjausta koulutuksen osallistujille.
- Raportoida koulutusten tuloksista johdolle.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus teknisen koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Erinomaiset viestintä- ja esitystaidot.
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Tietämys uusimmista teknologisista kehityksistä.
- Kokemus oppimisen hallintajärjestelmistä.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Vahva analyyttinen ja ongelmanratkaisukyky.
- Koulutusalan tai vastaavan alan tutkinto.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt uuden koulutusohjelman suunnittelua?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusprojektista, jota olet johtanut.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla teknologisista kehityksistä?
- Miten arvioit koulutuksen tehokkuutta?
- Miten käsittelet haastavia osallistujia koulutustilanteessa?
