Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Tehtaan HR-päällikkö

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Tehtaan HR-päällikköä liittymään tiimiimme ja johtamaan henkilöstöhallinnon toimintoja tehtaassamme. Tässä roolissa vastaat strategisten HR-aloitteiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka tukevat liiketoimintatavoitteitamme ja edistävät positiivista työympäristöä. Tehtäviisi kuuluu rekrytointi, työntekijöiden kehittäminen, suorituskyvyn hallinta ja työvoiman suunnittelu. Sinun tulee varmistaa, että kaikki HR-käytännöt ja -prosessit ovat linjassa paikallisten lakien ja määräysten kanssa. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat johtamistaidot, kyky työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä ja intohimo kehittää ihmisiä. Sinun tulee olla proaktiivinen ongelmanratkaisija, joka pystyy navigoimaan monimutkaisissa tilanteissa ja tekemään päätöksiä, jotka tukevat sekä työntekijöitä että organisaatiota. Jos sinulla on vahva tausta HR-johtamisessa ja haluat vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme menestykseen, haluamme kuulla sinusta.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Kehittää ja toteuttaa HR-strategioita, jotka tukevat liiketoimintatavoitteita.
  • Johtaa rekrytointiprosesseja ja varmistaa oikeiden henkilöiden palkkaaminen.
  • Valvoa työntekijöiden kehittämisohjelmia ja koulutuksia.
  • Hallita suorituskyvyn arviointiprosesseja ja kehityssuunnitelmia.
  • Varmistaa, että HR-käytännöt ovat linjassa lakien ja määräysten kanssa.
  • Edistää positiivista ja osallistavaa työympäristöä.
  • Analysoida HR-mittareita ja raportoida johdolle.
  • Toimia neuvonantajana ja tukena esimiehille ja työntekijöille.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus HR-johtamisesta teollisuusympäristössä.
  • Vahva ymmärrys työoikeudesta ja työsuhdelainsäädännöstä.
  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
  • Kyky työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä.
  • Proaktiivinen ja ongelmanratkaisukykyinen asenne.
  • Kokemus HR-järjestelmien ja -prosessien kehittämisestä.
  • Vahvat organisointi- ja priorisointitaidot.
  • Soveltuva korkeakoulututkinto HR- tai liiketoiminta-alalta.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi HR-johtamisesta teollisuusympäristössä.
  • Miten varmistat, että HR-käytännöt ovat linjassa lakien kanssa?
  • Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut monimutkaisen HR-ongelman.
  • Miten edistäisit positiivista työympäristöä?
  • Miten lähestyt suorituskyvyn hallintaa ja kehityssuunnitelmia?