Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Talenttien Hankinnan Johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Talenttien Hankinnan Johtajaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme lahjakkuuksien hankintastrategian kehittämisestä ja toteuttamisesta. Tehtäväsi on varmistaa, että houkuttelemme, rekrytoimme ja säilytämme parhaat kyvyt, jotka tukevat liiketoimintatavoitteitamme. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa ymmärtääksesi heidän tarpeensa ja kehittääksesi räätälöityjä rekrytointiratkaisuja. Sinulla on vahva ymmärrys työmarkkinoista ja kyky hyödyntää erilaisia rekrytointikanavia tehokkaasti. Lisäksi johdat ja inspiroit rekrytointitiimiä, varmistaen, että heillä on tarvittavat resurssit ja tuki menestyäkseen. Tämä rooli vaatii erinomaisia viestintä- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä työskennellä paineen alla ja mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Jos olet intohimoinen ihmisten ja liiketoiminnan kehittämisestä, tämä voi olla täydellinen tilaisuus sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa lahjakkuuksien hankintastrategiaa.
- Johtaa ja inspiroida rekrytointitiimiä.
- Yhteistyö osastojen kanssa rekrytointitarpeiden ymmärtämiseksi.
- Analysoida työmarkkinoita ja tunnistaa uusia rekrytointikanavia.
- Varmistaa positiivinen hakijakokemus koko rekrytointiprosessin ajan.
- Seurata ja raportoida rekrytointimittareita ja -tuloksia.
- Osallistua työnantajabrändin kehittämiseen.
- Hallita rekrytointibudjettia tehokkaasti.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään viiden vuoden kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
- Kokemus rekrytointistrategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta.
- Vahva ymmärrys työmarkkinoista ja rekrytointikanavista.
- Johtamiskokemus ja kyky inspiroida tiimiä.
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi rekrytointistrategioiden kehittämisessä.
- Miten varmistat positiivisen hakijakokemuksen?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit mukautumaan nopeasti muuttuviin olosuhteisiin.
- Miten inspiroit ja johdat tiimiäsi?
- Miten analysoit ja hyödynnät työmarkkinatietoa rekrytoinnissa?
