Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Strategisten Allianssien Päällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja dynaamista strategisten allianssien päällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme strategisten kumppanuuksien kehittämisestä, hallinnasta ja optimoinnista. Tehtävässäsi työskentelet tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että kumppanuudet tukevat liiketoimintamme tavoitteita ja edistävät kestävää kasvua.
Strategisten allianssien päällikkönä analysoit markkinoita ja tunnistat mahdollisuuksia uusille kumppanuuksille. Neuvottelet ja solmit sopimuksia, jotka tuovat lisäarvoa organisaatiollemme ja sen sidosryhmille. Lisäksi seuraat ja arvioit olemassa olevien kumppanuuksien suorituskykyä varmistaaksesi, että ne tuottavat odotettuja tuloksia.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää vahvoja neuvottelu- ja viestintätaitoja sekä kykyä rakentaa ja ylläpitää pitkäaikaisia suhteita eri toimialojen kumppaneihin. Sinulla tulee olla strateginen ajattelutapa ja kyky tunnistaa liiketoimintamahdollisuuksia, jotka tukevat organisaatiomme pitkän aikavälin tavoitteita.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu myös yhteistyö eri osastojen, kuten myynnin, markkinoinnin ja tuotekehityksen kanssa, jotta varmistetaan kumppanuuksien tehokas integrointi liiketoimintaprosesseihin. Lisäksi raportoit johdolle kumppanuuksien suorituskyvystä ja kehityksestä sekä ehdotat parannuksia ja uusia strategioita.
Etsimme henkilöä, jolla on vahva kokemus strategisista kumppanuuksista, liiketoiminnan kehittämisestä ja sidosryhmähallinnasta. Sinulla tulee olla analyyttinen lähestymistapa päätöksentekoon ja kyky työskennellä nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Jos olet motivoitunut, tuloshakuinen ja haluat vaikuttaa organisaation kasvuun, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, mahdollisuuden työskennellä innovatiivisessa ja dynaamisessa ympäristössä sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja edetä urallasi. Jos uskot olevasi oikea henkilö tähän tehtävään, odotamme innolla hakemustasi!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja hallinnoi strategisia kumppanuuksia organisaation kasvun tukemiseksi.
- Neuvotella ja solmia sopimuksia uusien ja olemassa olevien kumppaneiden kanssa.
- Analysoida markkinoita ja tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa kumppanuuksien tehokkaan integroinnin varmistamiseksi.
- Seurata ja arvioida kumppanuuksien suorituskykyä ja tehdä tarvittavia parannuksia.
- Raportoida johdolle kumppanuuksien kehityksestä ja tuloksista.
- Rakentaa ja ylläpitää pitkäaikaisia suhteita strategisiin kumppaneihin.
- Kehittää ja toteuttaa strategioita, jotka tukevat organisaation pitkän aikavälin tavoitteita.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään kandidaatin tutkinto liiketaloudessa, markkinoinnissa tai vastaavalla alalla.
- Vähintään 5 vuoden kokemus strategisten kumppanuuksien hallinnasta tai liiketoiminnan kehityksestä.
- Erinomaiset neuvottelu- ja viestintätaidot.
- Kyky analysoida markkinoita ja tunnistaa liiketoimintamahdollisuuksia.
- Kokemus sopimusneuvotteluista ja sidosryhmähallinnasta.
- Strateginen ajattelutapa ja kyky kehittää pitkäaikaisia kumppanuuksia.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä nopeasti muuttuvassa ympäristössä.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Voitko kertoa esimerkin onnistuneesta strategisesta kumppanuudesta, jota olet hallinnoinut?
- Miten lähestyt uusien kumppanuuksien tunnistamista ja kehittämistä?
- Miten varmistat, että kumppanuudet tukevat organisaation pitkän aikavälin tavoitteita?
- Miten käsittelet haasteita tai konflikteja kumppanuussuhteissa?
- Miten mittaat ja arvioit kumppanuuksien suorituskykyä?
- Miten työskentelet eri osastojen kanssa varmistaaksesi kumppanuuksien onnistumisen?
- Miten pysyt ajan tasalla markkinatrendeistä ja uusista liiketoimintamahdollisuuksista?
- Miksi haluat työskennellä tässä roolissa ja mitä voit tuoda organisaatiollemme?
