Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Startup-johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme dynaamista ja visionääristä Startup-johtajaa, joka voi ohjata yrityksemme seuraavalle tasolle. Tässä roolissa olet vastuussa yrityksen strategisesta suunnittelusta, operatiivisesta johtamisesta ja taloudellisesta menestyksestä. Sinun tulee olla innostunut innovaatioista ja kyetä inspiroimaan tiimiäsi saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Startup-johtajana sinun on oltava valmis ottamaan riskejä ja tekemään nopeita päätöksiä nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Sinun tulee myös olla taitava viestijä, joka voi rakentaa ja ylläpitää suhteita sijoittajiin, asiakkaisiin ja muihin sidosryhmiin. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa liiketoimintaosaamista, kykyä analysoida markkinatrendejä ja tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Odotamme, että sinulla on kokemusta startup-ympäristöstä ja kykyä johtaa monialaisia tiimejä. Jos olet valmis ottamaan haasteen vastaan ja viemään yrityksemme kohti menestystä, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa yrityksen strategiaa.
- Johtaa päivittäisiä operatiivisia toimintoja.
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita sijoittajiin ja sidosryhmiin.
- Analysoida markkinatrendejä ja tunnistaa uusia mahdollisuuksia.
- Inspiroi ja motivoi tiimiä saavuttamaan tavoitteet.
- Valvoa taloudellista suorituskykyä ja budjetointia.
- Varmistaa yrityksen noudattavan säädöksiä ja standardeja.
- Edustaa yritystä julkisissa tapahtumissa ja konferensseissa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus startup-ympäristöstä.
- Vahva liiketoimintaosaaminen ja strateginen ajattelu.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky johtaa monialaisia tiimejä.
- Kokemus taloudellisesta suunnittelusta ja budjetoinnista.
- Kyky tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvassa ympäristössä.
- Innostus innovaatioihin ja uusiin teknologioihin.
- Korkeakoulututkinto liiketoiminnassa tai vastaavalla alalla.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin johtanut tiimiäsi menestykseen?
- Kerro esimerkki, kun olet ottanut riskin ja se kannatti.
- Miten käsittelet epäonnistumisia ja opit niistä?
- Miten varmistat, että yritys pysyy kilpailukykyisenä?
- Miten rakennat ja ylläpidät suhteita sijoittajiin?
