Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Sisältömarkkinoinnin johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja innovatiivista Sisältömarkkinoinnin johtajaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat yrityksemme sisältöstrategian suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta, varmistaen, että se tukee liiketoimintatavoitteitamme ja brändin arvoja. Sinulla on keskeinen rooli luovien ja vaikuttavien sisältöjen tuottamisessa, jotka resonoivat kohdeyleisömme kanssa ja edistävät asiakasuskollisuutta. Tehtävässäsi johdat monialaista tiimiä, joka koostuu kirjoittajista, suunnittelijoista ja analyytikoista, ja teet tiivistä yhteistyötä markkinointi-, myynti- ja tuotekehitystiimien kanssa. Sinun tulee olla strateginen ajattelija, jolla on vahva ymmärrys digitaalisista kanavista ja kyky analysoida ja optimoida sisältöjen suorituskykyä. Etsimme henkilöä, jolla on erinomaiset viestintätaidot, kyky inspiroida ja motivoida tiimiä sekä intohimo pysyä ajan tasalla alan trendeistä ja innovaatioista.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa kattava sisältöstrategia.
- Johtaa ja ohjata sisältötiimiä.
- Yhteistyö markkinointi- ja myyntitiimien kanssa.
- Analysoida ja raportoida sisältöjen suorituskykyä.
- Varmistaa, että sisältö tukee brändin arvoja.
- Pysyä ajan tasalla alan trendeistä.
- Luoda innovatiivisia ja vaikuttavia sisältöjä.
- Optimoida sisältöjen jakelua eri kanavissa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus sisältömarkkinoinnista.
- Erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot.
- Kyky analysoida ja optimoida sisältöjen suorituskykyä.
- Kokemus monialaisen tiimin johtamisesta.
- Ymmärrys digitaalisista kanavista ja trendeistä.
- Luova ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tiukkojen aikataulujen puitteissa.
- Korkeakoulututkinto markkinoinnista tai vastaavalta alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit yrityksemme sisältöstrategiaa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta sisältökampanjasta, jota olet johtanut.
- Miten mittaat ja arvioit sisältöjen suorituskykyä?
- Miten inspiroit ja motivoit tiimiäsi?
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä ja innovaatioista?
