Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Satamakapteeni

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta satamakapteenia liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat sataman päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta, mukaan lukien alusten saapumisten ja lähtöjen koordinointi, lastinkäsittelytoimintojen valvonta sekä turvallisuus- ja ympäristöstandardien noudattamisen varmistaminen. Satamakapteenina toimit keskeisessä roolissa varmistamassa, että sataman toiminnot sujuvat tehokkaasti ja turvallisesti. Sinun tulee olla valmis tekemään yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, kuten laivayhtiöiden, huolitsijoiden ja viranomaisten kanssa, varmistaaksesi saumattoman toiminnan. Tehtävä edellyttää vahvaa johtajuutta, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä ratkaista ongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Sinun tulee myös olla perillä alan säädöksistä ja parhaista käytännöistä. Tämä on erinomainen tilaisuus henkilölle, joka haluaa kehittää uraansa merenkulun alalla ja olla osa dynaamista ja kasvavaa organisaatiota.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Koordinoida alusten saapumisia ja lähtöjä.
  • Valvoa lastinkäsittelytoimintoja.
  • Varmistaa turvallisuus- ja ympäristöstandardien noudattaminen.
  • Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.
  • Ratkaista operatiivisia ongelmia nopeasti.
  • Kehittää ja toteuttaa sataman toimintaprosesseja.
  • Valvoa sataman henkilöstön toimintaa.
  • Raportoida johdolle sataman toiminnasta.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus merenkulun alalta.
  • Vahvat johtamistaidot.
  • Erinomaiset viestintätaidot.
  • Kyky ratkaista ongelmia tehokkaasti.
  • Tietämys alan säädöksistä.
  • Hyvä organisointikyky.
  • Kyky työskennellä paineen alla.
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi merenkulun alalla.
  • Miten varmistat turvallisuusstandardien noudattamisen?
  • Kuvaile tilanne, jossa ratkaisit monimutkaisen ongelman.
  • Miten hallitset useita tehtäviä samanaikaisesti?
  • Miten kehität ja motivoit tiimiäsi?