Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Säännösten Noudattamisen Tarkastaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta säännösten noudattamisen tarkastajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa organisaatiomme toimintojen ja prosessien tarkastamisesta varmistaaksesi, että ne noudattavat kaikkia sovellettavia lakeja, sääntöjä ja sisäisiä käytäntöjä. Tehtäväsi on tunnistaa mahdolliset riskit ja kehittää strategioita niiden lieventämiseksi. Työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa tarjotaksesi asiantuntemusta ja ohjausta säännösten noudattamiseen liittyvissä asioissa. Ihanteellinen ehdokas on yksityiskohtiin keskittyvä, erinomaisilla analyyttisillä taidoilla varustettu henkilö, jolla on vahva ymmärrys sääntely-ympäristöstä ja kyky kommunikoida tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa. Tämä on loistava tilaisuus liittyä dynaamiseen organisaatioon, joka arvostaa eettistä liiketoimintakäytäntöä ja jatkuvaa parantamista.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Suorittaa säännöllisiä tarkastuksia ja arviointeja.
  • Kehittää ja toteuttaa säännösten noudattamisen ohjelmia.
  • Tunnistaa ja raportoida mahdolliset sääntelyriskit.
  • Tarjota koulutusta ja ohjausta henkilöstölle.
  • Ylläpitää ajankohtaista tietoa sääntelymuutoksista.
  • Laatia yksityiskohtaisia raportteja ja suosituksia.
  • Yhteistyö eri osastojen kanssa säännösten noudattamisen varmistamiseksi.
  • Osallistua sisäisiin ja ulkoisiin auditointeihin.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus säännösten noudattamisen tarkastajana.
  • Erinomaiset analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
  • Vahva ymmärrys sääntely-ympäristöstä.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Erinomaiset viestintätaidot.
  • Korkeakoulututkinto oikeustieteessä tai vastaavalla alalla.
  • Kokemus riskienhallinnasta on etu.
  • Tietämys alan parhaista käytännöistä.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi säännösten noudattamisen tarkastajana.
  • Miten lähestyt sääntelyriskien tunnistamista?
  • Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan monimutkaisen sääntelyongelman.
  • Miten pidät itsesi ajan tasalla sääntelymuutoksista?
  • Miten varmistat tehokkaan viestinnän eri sidosryhmien kanssa?