Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointipäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Rekrytointipäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation rekrytointistrategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta. Tehtäväsi on varmistaa, että houkuttelemme, rekrytoimme ja säilytämme parhaat kyvyt, jotka tukevat liiketoimintatavoitteitamme. Sinulla on keskeinen rooli työnantajabrändimme vahvistamisessa ja rekrytointiprosessiemme optimoinnissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa ymmärtääksesi heidän tarpeensa ja kehittääksesi räätälöityjä rekrytointiratkaisuja. Lisäksi seuraat alan trendejä ja parhaita käytäntöjä varmistaaksesi, että pysymme kilpailukykyisinä työmarkkinoilla. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat johtamistaidot, kyky inspiroida ja kehittää tiimiä sekä intohimo löytää ja houkutella huippuosaajia. Jos olet strateginen ajattelija, jolla on erinomaiset viestintätaidot ja kyky työskennellä dynaamisessa ympäristössä, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa rekrytointistrategioita.
- Johtaa ja ohjata rekrytointitiimiä.
- Yhteistyö osastojen kanssa rekrytointitarpeiden ymmärtämiseksi.
- Seurata ja analysoida rekrytointimittareita.
- Vahvistaa työnantajabrändiä.
- Optimoida rekrytointiprosesseja.
- Pysyä ajan tasalla alan trendeistä.
- Osallistua rekrytointitapahtumiin ja verkostoitumiseen.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus rekrytoinnista ja henkilöstöhallinnosta.
- Vahvat johtamis- ja viestintätaidot.
- Kyky kehittää ja toteuttaa strategioita.
- Kokemus tiimin johtamisesta.
- Ymmärrys työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä.
- Erinomaiset organisointitaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehität rekrytointistrategioita?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointikampanjasta.
- Miten motivoit ja johdat tiimiäsi?
- Miten käsittelet haastavia rekrytointitilanteita?
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä?
