Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointimarkkinoinnin johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja innovatiivista Rekrytointimarkkinoinnin johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme rekrytointimarkkinoinnin strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta. Tehtäväsi on houkutella ja sitouttaa huippulahjakkuuksia, jotka tukevat yrityksemme kasvua ja menestystä. Sinulla on vahva ymmärrys markkinointikanavista ja -työkaluista, ja osaat hyödyntää niitä tehokkaasti rekrytointitavoitteiden saavuttamiseksi. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että rekrytointiprosessimme on sujuva ja houkutteleva. Etsimme henkilöä, joka on intohimoinen markkinoinnista ja rekrytoinnista, ja joka pystyy tuomaan uusia ideoita ja näkökulmia tiimiimme. Jos olet tuloshakuinen ja luova ammattilainen, joka nauttii dynaamisesta työympäristöstä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa rekrytointimarkkinoinnin strategioita.
- Analysoida markkinointikampanjoiden tehokkuutta ja tehdä parannuksia.
- Yhteistyö HR-tiimin ja muiden sidosryhmien kanssa.
- Luoda houkuttelevia ja innovatiivisia rekrytointikampanjoita.
- Seurata alan trendejä ja kilpailijoiden toimia.
- Käyttää digitaalisia markkinointityökaluja ja -kanavia tehokkaasti.
- Osallistua rekrytointitapahtumiin ja messuille.
- Raportoida kampanjoiden tuloksista johdolle.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus rekrytointimarkkinoinnista tai vastaavasta roolista.
- Vahva ymmärrys markkinointikanavista ja -työkaluista.
- Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot.
- Kyky analysoida dataa ja tehdä päätöksiä sen perusteella.
- Luovuus ja kyky tuoda uusia ideoita.
- Kokemus digitaalisten markkinointikampanjoiden toteuttamisesta.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Korkeakoulututkinto markkinoinnista, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit nykyisiä rekrytointimarkkinointistrategioitamme?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointikampanjasta, jonka olet toteuttanut.
- Miten mittaat markkinointikampanjoiden tehokkuutta?
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä ja kilpailijoiden toimista?
- Miten käsittelet tiukkoja aikatauluja ja paineita?
- Miten varmistat yhteistyön sujuvuuden eri sidosryhmien kanssa?
- Miten hyödynnät digitaalisia markkinointityökaluja työssäsi?
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan rekrytointitavoitteet?
