Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointikoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä rekrytointikoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa rekrytointiprosessiemme sujuvuuden varmistamisessa. Työtehtäviisi kuuluu rekrytointiprosessien koordinointi alusta loppuun, mukaan lukien työpaikkailmoitusten laatiminen, hakemusten käsittely ja haastattelujen järjestäminen. Toimit tiiviissä yhteistyössä rekrytointitiimin ja palkkaavien esimiesten kanssa varmistaaksesi, että löydämme parhaat mahdolliset ehdokkaat avoimiin tehtäviimme. Sinulla tulee olla erinomaiset viestintätaidot, kyky hallita useita tehtäviä samanaikaisesti ja tarkka silmä yksityiskohdille. Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti dynaamisessa ja kasvavassa organisaatiossa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koordinoida rekrytointiprosesseja alusta loppuun.
- Laatia ja julkaista työpaikkailmoituksia.
- Käsitellä saapuvia hakemuksia ja suorittaa alustavia seulontoja.
- Järjestää ja aikatauluttaa haastatteluja.
- Ylläpitää ja päivittää rekrytointitietokantoja.
- Toimia yhteyshenkilönä hakijoille ja palkkaaville esimiehille.
- Osallistua rekrytointistrategioiden kehittämiseen.
- Tukea rekrytointitiimiä muissa tehtävissä tarpeen mukaan.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky hallita useita tehtäviä samanaikaisesti.
- Tarkka silmä yksityiskohdille.
- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta on etu.
- Hyvät tietotekniset taidot ja kyky oppia uusia järjestelmiä.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.
- Hyvä organisointikyky ja ajanhallintataidot.
- Positiivinen asenne ja halu oppia uutta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet onnistunut koordinoimaan monimutkaisen projektin.
- Miten varmistat, että pysyt aikataulussa useiden samanaikaisten tehtävien kanssa?
- Miten käsittelet haastavia hakijoita tai tilanteita?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla rekrytointialan uusista trendeistä?
