Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkka- ja Palkkakoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Palkka- ja Palkkakoordinaattoria liittymään tiimiimme ja varmistamaan, että palkanlaskenta ja palkkahallinto sujuvat tehokkaasti ja tarkasti. Tässä roolissa olet vastuussa palkanlaskennan prosessien hallinnasta, mukaan lukien palkkojen laskeminen, verojen ja vähennysten käsittely sekä työntekijöiden palkkatietojen ylläpito. Sinun tulee varmistaa, että kaikki palkanlaskentaan liittyvät toimet ovat lainmukaisia ja noudattavat yrityksen käytäntöjä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia organisointitaitoja, tarkkuutta ja kykyä käsitellä luottamuksellisia tietoja. Sinun tulee myös olla valmis vastaamaan työntekijöiden kysymyksiin ja ratkaisemaan mahdollisia palkkaongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ympäristössä, jossa voit kehittää osaamistasi ja edistää urakehitystäsi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Palkanlaskennan prosessien hallinta ja suorittaminen.
- Verotuksen ja vähennysten käsittely.
- Työntekijöiden palkkatietojen ylläpito ja päivittäminen.
- Palkanlaskentaan liittyvien lakisääteisten vaatimusten noudattaminen.
- Yhteistyö HR-osaston kanssa palkka-asioissa.
- Palkkaongelmien ratkaiseminen ja työntekijöiden kysymyksiin vastaaminen.
- Raporttien ja tilastojen laatiminen johdolle.
- Palkanlaskentajärjestelmien kehittäminen ja optimointi.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus palkanlaskennasta tai vastaavasta tehtävästä.
- Erinomaiset organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Tarkkuus ja huolellisuus tietojen käsittelyssä.
- Hyvät viestintätaidot ja asiakaspalveluhenkisyys.
- Kyky käsitellä luottamuksellisia tietoja.
- Tietämys palkanlaskentaan liittyvistä lainsäädännöistä.
- Kokemus palkanlaskentajärjestelmien käytöstä.
- Soveltuva koulutus, kuten taloushallinnon tutkinto.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi palkanlaskennan parissa.
- Miten varmistat tietojen tarkkuuden palkanlaskennassa?
- Miten käsittelet työntekijöiden palkkakysymyksiä?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan monimutkaisen palkkaongelman.
- Miten pysyt ajan tasalla palkanlaskentaan liittyvistä lainsäädännön muutoksista?
