Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkka- ja Etuuspäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Palkka- ja Etuuspäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme palkka- ja etuusjärjestelmien hallinnasta ja kehittämisestä. Tehtäväsi on varmistaa, että palkka- ja etuusprosessit ovat tehokkaita, tarkkoja ja vastaavat sekä yrityksen että työntekijöiden tarpeita. Työskentelet tiiviisti HR-osaston, talousosaston ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että kaikki palkka- ja etuusasiat hoidetaan ajallaan ja lainmukaisesti. Sinulla on vahva ymmärrys työehtosopimuksista, verotuksesta ja muista palkkahallintoon liittyvistä säädöksistä. Lisäksi kehität ja toteutat strategioita, jotka parantavat työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutumista. Etsimme henkilöä, joka on tarkka, järjestelmällinen ja omaa erinomaiset viestintätaidot. Jos olet intohimoinen HR-ammattilainen, joka haluaa vaikuttaa organisaation menestykseen, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Palkka- ja etuusjärjestelmien hallinta ja kehittäminen
- Yhteistyö HR- ja talousosaston kanssa
- Palkka- ja etuusprosessien tehokkuuden varmistaminen
- Työehtosopimusten ja verotuksen tuntemus
- Strategioiden kehittäminen työntekijöiden tyytyväisyyden parantamiseksi
- Raporttien ja analyysien laatiminen johdolle
- Lainsäädännön muutosten seuraaminen
- Työntekijöiden kysymyksiin vastaaminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus palkkahallinnosta
- Erinomainen ymmärrys työehtosopimuksista
- Hyvät viestintätaidot
- Kyky työskennellä tiimissä
- Tarkkuus ja järjestelmällisyys
- Kokemus HR-järjestelmistä
- Kyky analysoida ja raportoida tietoa
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi palkkahallinnossa.
- Miten varmistat palkkaprosessien tarkkuuden?
- Miten käsittelet työntekijöiden kysymyksiä ja huolenaiheita?
- Kerro esimerkki, kun olet kehittänyt palkka- tai etuusjärjestelmää.
- Miten pysyt ajan tasalla lainsäädännön muutoksista?
