Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Päätönmetsästäjä
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Päätönmetsästäjää liittymään dynaamiseen tiimiimme ja auttamaan meitä löytämään ja houkuttelemaan parhaita lahjakkuuksia markkinoilta. Tässä roolissa olet vastuussa potentiaalisten ehdokkaiden tunnistamisesta, heidän arvioimisestaan ja yrityksemme tarpeisiin sopivien henkilöiden houkuttelemisesta. Sinun tulee olla taitava verkostoitumaan ja rakentamaan suhteita sekä kyetä ymmärtämään syvällisesti eri toimialojen ja roolien vaatimuksia. Päätönmetsästäjänä työskentelet tiiviissä yhteistyössä rekrytointitiimin ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi, että rekrytointiprosessimme on tehokas ja tuloksellinen. Sinun tulee olla proaktiivinen, itsenäinen ja tuloshakuinen, ja sinulla tulee olla kyky työskennellä paineen alla. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä analysoida ja tulkita tietoa sekä vahvaa ymmärrystä työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä. Jos olet intohimoinen ihmisten kanssa työskentelystä ja haluat vaikuttaa yrityksemme menestykseen, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Tunnistaa ja houkutella potentiaalisia ehdokkaita eri kanavien kautta.
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita alan ammattilaisiin.
- Ymmärtää yrityksen tarpeet ja vaatimukset eri rooleille.
- Osallistua rekrytointistrategioiden kehittämiseen.
- Arvioida ehdokkaiden soveltuvuutta ja motivaatiota.
- Yhteistyö rekrytointitiimin ja liiketoimintayksiköiden kanssa.
- Seurata ja raportoida rekrytointiprosessin edistymistä.
- Osallistua verkostoitumistapahtumiin ja messuille.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai päätönmetsästyksestä.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvä ymmärrys työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä.
- Taitava verkostoitumaan ja suhteiden rakentamisessa.
- Kyky analysoida ja tulkita tietoa.
- Proaktiivinen ja tuloshakuinen asenne.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt potentiaalisia ehdokkaita?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprosessista.
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden trendeistä?
- Miten käsittelet haastavia neuvottelutilanteita?
- Miten varmistat, että ehdokas sopii yrityskulttuuriimme?
