Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastonjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta osastonjohtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat osaston päivittäisestä toiminnasta, strategisesta suunnittelusta ja tiimin johtamisesta. Sinun tulee varmistaa, että osasto saavuttaa tavoitteensa tehokkaasti ja laadukkaasti. Osastonjohtajana olet vastuussa budjetoinnista, resurssien hallinnasta ja henkilöstön kehittämisestä. Sinun tulee myös toimia linkkinä johdon ja osaston välillä, varmistaen, että viestintä on sujuvaa ja tavoitteet ovat linjassa yrityksen strategian kanssa. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat johtamistaidot, kyky inspiroida ja motivoida tiimiä sekä erinomainen ongelmanratkaisukyky. Sinun tulee olla proaktiivinen ja pystyä tekemään päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Aikaisempi kokemus vastaavasta roolista ja alan tuntemus ovat eduksi. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja olla osa dynaamista ja kasvavaa organisaatiota.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa osaston päivittäistä toimintaa.
- Kehittää ja toteuttaa strategisia suunnitelmia.
- Hallinnoida budjettia ja resursseja.
- Varmistaa henkilöstön kehitys ja koulutus.
- Toimia linkkinä johdon ja osaston välillä.
- Seurata ja raportoida osaston suorituskykyä.
- Ratkaista ongelmia ja tehdä päätöksiä nopeasti.
- Ylläpitää korkeaa laatustandardia.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus johtotehtävistä.
- Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla.
- Vahva strateginen ajattelukyky.
- Kokemus budjetoinnista ja resurssien hallinnasta.
- Kyky inspiroida ja motivoida tiimiä.
- Proaktiivinen ja itsenäinen työskentelyote.
- Alan tuntemus on eduksi.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi johtotehtävissä.
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Miten käsittelet konflikteja työpaikalla?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään nopean päätöksen.
- Miten varmistat, että osastosi pysyy budjetissa?