Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastonhoitaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja omistautunutta osastonhoitajaa liittymään tiimiimme. Osastonhoitajana olet vastuussa osaston päivittäisestä toiminnasta, hoitohenkilökunnan johtamisesta ja potilaiden hoidon laadun varmistamisesta. Tämä rooli vaatii vahvaa johtajuutta, organisointikykyä ja kykyä työskennellä paineen alla.
Osastonhoitajan tehtäviin kuuluu hoitotyön suunnittelu, koordinointi ja kehittäminen yhdessä muun hoitohenkilökunnan kanssa. Hän vastaa myös henkilöstön koulutuksesta, työvuorosuunnittelusta ja resurssien hallinnasta. Lisäksi osastonhoitaja toimii linkkinä johdon ja hoitohenkilökunnan välillä, varmistaen, että organisaation tavoitteet ja hoitokäytännöt toteutuvat tehokkaasti.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kliinistä osaamista, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä motivoida tiimiä. Osastonhoitajan tulee myös pystyä ratkaisemaan ongelmia nopeasti ja tehdä päätöksiä, jotka tukevat sekä potilaiden että henkilökunnan hyvinvointia.
Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, hyvät työsuhde-edut ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti. Jos olet intohimoinen hoitotyön kehittämisestä ja haluat vaikuttaa positiivisesti potilaiden hoitoon, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja ohjata hoitohenkilökuntaa osastolla
- Varmistaa potilasturvallisuuden ja hoidon laadun
- Suunnitella ja hallinnoida työvuoroja ja resursseja
- Kehittää hoitotyön käytäntöjä ja prosesseja
- Toimia yhteyshenkilönä johdon ja hoitohenkilökunnan välillä
- Seurata ja raportoida osaston toiminnan tuloksia
- Osallistua henkilöstön koulutukseen ja kehittämiseen
- Ratkaista ongelmatilanteita ja tehdä päätöksiä nopeasti
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sairaanhoitajan tutkinto ja laillistus
- Aikaisempi kokemus esimiestehtävistä terveydenhuollossa
- Erinomaiset organisointi- ja johtamistaidot
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky työskennellä paineen alla ja tehdä nopeita päätöksiä
- Tietämys terveydenhuollon lainsäädännöstä ja käytännöistä
- Kokemus työvuorosuunnittelusta ja resurssien hallinnasta
- Motivoiva ja kannustava työote
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten varmistat osaston sujuvan toiminnan päivittäin?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa jouduit ratkaisemaan haastavan henkilöstötilanteen.
- Miten motivoit ja tuet hoitohenkilökuntaa työssään?
- Miten käsittelet kiireellisiä ja paineen alaisia tilanteita?
- Miten kehittäisit hoitotyön käytäntöjä osastollasi?
- Miten varmistat potilasturvallisuuden ja hoidon laadun?
- Miten hallitset työvuorosuunnittelua ja resurssien jakamista?
- Miten kommunikoit johdon ja hoitohenkilökunnan välillä?
