Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimispäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Oppimispäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation oppimisstrategioiden suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että koulutusohjelmat tukevat organisaation tavoitteita ja työntekijöiden ammatillista kehitystä.
Oppimispäällikkönä tehtäviisi kuuluu koulutustarpeiden analysointi, oppimismenetelmien kehittäminen ja uusien teknologioiden hyödyntäminen oppimisprosessissa. Sinulla on vahva ymmärrys aikuiskoulutuksesta ja pedagogisista menetelmistä, ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Lisäksi vastaat koulutusmateriaalien suunnittelusta ja arvioinnista sekä koulutusten vaikuttavuuden mittaamisesta.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja yhteistyötaitoja, sillä työskentelet eri osastojen ja johdon kanssa varmistaaksesi, että koulutusohjelmat vastaavat organisaation tarpeita. Sinulla on myös kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan ja kehittymään.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation oppimiskulttuuriin ja kehittämään koulutusstrategioita. Jos olet intohimoinen oppimisen ja kehittämisen ammattilainen, joka haluaa tehdä merkittävää työtä organisaation kasvun ja menestyksen eteen, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa organisaation oppimisstrategioita
- Analysoida koulutustarpeita ja suunnitella koulutusohjelmia
- Luoda ja arvioida koulutusmateriaaleja
- Seurata ja mitata koulutusten vaikuttavuutta
- Yhteistyö eri osastojen ja sidosryhmien kanssa
- Hyödyntää uusia oppimisteknologioita ja -menetelmiä
- Ohjata ja tukea kouluttajia ja oppijoita
- Edistää organisaation oppimiskulttuuria
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto koulutuksen, pedagogiikan tai vastaavan alalta
- Vähintään 3–5 vuoden kokemus oppimisen ja kehittämisen parissa
- Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kokemus koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta
- Ymmärrys uusista oppimisteknologioista ja -menetelmistä
- Kyky analysoida koulutustarpeita ja kehittää ratkaisuja
- Itseohjautuvuus ja organisointikyky
- Kokemus koulutusten vaikuttavuuden mittaamisesta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt organisaation koulutustarpeiden analysointia?
- Millaisia oppimismenetelmiä olet aiemmin hyödyntänyt?
- Miten mittaat koulutusohjelmien vaikuttavuutta?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusprojektista, jota olet johtanut.
- Miten motivoit työntekijöitä osallistumaan koulutuksiin?
- Miten pysyt ajan tasalla uusista oppimisteknologioista?
- Miten varmistat, että koulutusohjelmat tukevat organisaation strategisia tavoitteita?
- Miten käsittelet haasteita koulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa?
