Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimisen ja Kehittämisen Johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Oppimisen ja Kehittämisen Johtajaa, joka on intohimoinen edistämään organisaation kasvua ja kehitystä. Tässä roolissa vastaat oppimis- ja kehittämisstrategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta, jotka tukevat organisaation tavoitteita ja työntekijöiden ammatillista kehitystä. Tehtäväsi on luoda innovatiivisia oppimisratkaisuja, jotka parantavat työntekijöiden osaamista ja suorituskykyä. Sinun tulee työskennellä tiiviisti eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä ohjelmia, jotka vastaavat näihin tarpeisiin. Lisäksi vastaat oppimis- ja kehittämisbudjetin hallinnasta ja varmistat, että kaikki ohjelmat ovat kustannustehokkaita ja vaikuttavia. Etsimme henkilöä, jolla on vahva tausta koulutuksen ja kehittämisen alalla sekä erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot. Sinun tulee olla strateginen ajattelija, joka pystyy inspiroimaan ja motivoimaan tiimiäsi saavuttamaan erinomaisia tuloksia. Jos olet valmis ottamaan haasteen vastaan ja haluat olla osa dynaamista ja innovatiivista organisaatiota, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa organisaation oppimisstrategioita.
- Johtaa oppimis- ja kehittämistiimiä.
- Analysoida koulutustarpeita ja kehittää räätälöityjä ohjelmia.
- Hallinnoida oppimis- ja kehittämisbudjettia.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa koulutustarpeiden tunnistamiseksi.
- Seurata ja arvioida koulutusohjelmien tehokkuutta.
- Edistää innovatiivisia oppimisratkaisuja.
- Varmistaa, että kaikki ohjelmat ovat kustannustehokkaita.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva tausta koulutuksen ja kehittämisen alalla.
- Erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot.
- Kokemus strategisesta suunnittelusta.
- Kyky inspiroida ja motivoida tiimiä.
- Kokemus budjetin hallinnasta.
- Kyky työskennellä eri osastojen kanssa.
- Innovatiivinen ajattelutapa.
- Hyvät analyyttiset taidot.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt oppimisstrategioiden kehittämistä?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusohjelmasta, jonka olet toteuttanut.
- Miten varmistat, että koulutusohjelmat ovat kustannustehokkaita?
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Miten käsittelet eri osastojen koulutustarpeita?
