Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimisen ja Kehittämisen Koordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Oppimisen ja Kehittämisen Koordinaattoria liittymään tiimiimme ja tukemaan organisaatiomme kasvua ja kehitystä. Tässä roolissa olet vastuussa oppimis- ja kehittämisohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista, jotka parantavat työntekijöidemme taitoja ja osaamista. Tehtäväsi on tunnistaa koulutustarpeet, kehittää koulutusmateriaaleja ja järjestää koulutustilaisuuksia, jotka vastaavat organisaation strategisia tavoitteita. Teet tiivistä yhteistyötä eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että koulutusohjelmat ovat linjassa liiketoiminnan tarpeiden kanssa. Lisäksi seuraat ja arvioit koulutusten vaikuttavuutta ja teet tarvittavat parannukset. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat viestintä- ja organisointitaidot sekä kyky innostaa ja motivoida muita oppimaan. Sinulla tulisi olla kokemusta koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta sekä kykyä käyttää erilaisia oppimisteknologioita ja -alustoja. Jos olet intohimoinen oppimisen ja kehittämisen edistämisestä ja haluat vaikuttaa organisaatiomme menestykseen, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa oppimis- ja kehittämisohjelmia.
- Tunnistaa organisaation koulutustarpeet.
- Kehittää ja päivittää koulutusmateriaaleja.
- Järjestää ja fasilitoida koulutustilaisuuksia.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa koulutustarpeiden kartoittamiseksi.
- Seurata ja arvioida koulutusten vaikuttavuutta.
- Raportoida koulutusten tuloksista ja suositella parannuksia.
- Käyttää oppimisteknologioita ja -alustoja tehokkaasti.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta oppimisen ja kehittämisen alalta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky innostaa ja motivoida muita oppimaan.
- Kokemusta koulutusmateriaalien kehittämisestä.
- Kyky käyttää oppimisteknologioita ja -alustoja.
- Analyyttiset taidot koulutustarpeiden arvioimiseksi.
- Tiimityöskentelytaidot ja yhteistyökyky.
- Koulutusalan tutkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten tunnistat organisaation koulutustarpeet?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusohjelmasta, jonka olet toteuttanut.
- Miten arvioit koulutuksen vaikuttavuutta?
- Miten motivoit työntekijöitä osallistumaan koulutuksiin?
- Miten käytät oppimisteknologioita työssäsi?
- Miten käsittelet palautetta koulutuksista?
- Miten varmistat, että koulutusohjelmat ovat linjassa liiketoiminnan tavoitteiden kanssa?
- Miten kehität itseäsi oppimisen ja kehittämisen alalla?
