Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Monimuotoisuusjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Monimuotoisuusjohtajaa, joka on intohimoinen edistämään monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta organisaatiossamme. Tässä roolissa olet vastuussa monimuotoisuusstrategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka tukevat organisaatiomme arvoja ja liiketoimintatavoitteita. Tehtäväsi on luoda ja ylläpitää työympäristö, jossa jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja osallinen. Työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että monimuotoisuusnäkökulmat integroidaan kaikkiin liiketoimintaprosesseihin. Sinun tulee myös seurata ja raportoida monimuotoisuusaloitteiden edistymisestä ja vaikuttavuudesta. Etsimme henkilöä, jolla on vahva ymmärrys monimuotoisuuskysymyksistä ja kyky johtaa muutosta organisaatiotasolla. Sinulla tulee olla erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot sekä kyky työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä. Jos olet sitoutunut edistämään monimuotoisuutta ja haluat vaikuttaa positiivisesti työyhteisöömme, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa monimuotoisuusstrategioita.
- Ylläpitää ja edistää inklusiivista työympäristöä.
- Kouluttaa henkilöstöä monimuotoisuusasioissa.
- Seurata ja raportoida monimuotoisuusaloitteiden edistymistä.
- Tehdä yhteistyötä eri osastojen kanssa monimuotoisuustavoitteiden saavuttamiseksi.
- Analysoida ja arvioida monimuotoisuuskäytäntöjen vaikuttavuutta.
- Osallistua monimuotoisuuteen liittyviin tapahtumiin ja verkostoihin.
- Kehittää ja ylläpitää suhteita monimuotoisuuskumppaneihin ja -järjestöihin.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus monimuotoisuus- ja osallisuustehtävistä.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä.
- Vahva ymmärrys monimuotoisuuskysymyksistä.
- Kokemus strategisesta suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Kyky analysoida ja raportoida tietoa tehokkaasti.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
- Sitoutuminen monimuotoisuuden ja tasa-arvon edistämiseen.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin edistänyt monimuotoisuutta organisaatiossa?
- Miten käsittelet vastarintaa monimuotoisuusaloitteita kohtaan?
- Miten mittaat monimuotoisuusstrategioiden vaikuttavuutta?
- Kerro esimerkki onnistuneesta monimuotoisuusprojektista.
- Miten varmistat, että monimuotoisuusnäkökulmat integroidaan liiketoimintaprosesseihin?
