Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Merivoimien Rekrytoija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä henkilöä liittymään tiimiimme merivoimien rekrytoijana. Tässä roolissa olet vastuussa uusien rekrytointien hallinnasta ja toteutuksesta, varmistaen, että merivoimamme saavat parhaat mahdolliset ehdokkaat. Tehtäväsi sisältävät potentiaalisten rekrytoitavien tunnistamisen, haastattelujen järjestämisen ja rekrytointiprosessin koordinoinnin alusta loppuun. Sinun tulee olla erinomainen viestijä, joka pystyy luomaan ja ylläpitämään suhteita sekä sisäisiin että ulkoisiin sidosryhmiin. Lisäksi sinun tulee olla perillä merivoimien vaatimuksista ja pystyä esittelemään niitä selkeästi ja houkuttelevasti mahdollisille rekrytoitaville. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä, ja sinulla tulee olla vahva ymmärrys rekrytointiprosesseista ja -strategioista. Jos olet henkilö, joka nauttii ihmisten kanssa työskentelystä ja haluat olla osa tärkeää tehtävää kansallisen turvallisuuden ylläpitämisessä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Potentiaalisten rekrytoitavien tunnistaminen ja houkutteleminen.
  • Haastattelujen ja arviointien järjestäminen.
  • Rekrytointiprosessin koordinointi alusta loppuun.
  • Suhteiden luominen ja ylläpitäminen sidosryhmiin.
  • Merivoimien vaatimusten esittely mahdollisille rekrytoitaville.
  • Rekrytointistrategioiden kehittäminen ja toteuttaminen.
  • Raporttien ja tilastojen laatiminen rekrytointiprosessista.
  • Osallistuminen rekrytointitapahtumiin ja messuille.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Hyvä organisointikyky ja tarkkuus.
  • Ymmärrys merivoimien vaatimuksista ja prosesseista.
  • Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa.
  • Tietotekniset taidot ja kokemus rekrytointiohjelmistoista.
  • Motivoitunut ja tuloshakuinen asenne.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprosessista, jota olet johtanut.
  • Miten käsittelet haastavia tilanteita rekrytointiprosessin aikana?
  • Miten varmistat, että rekrytoitavat täyttävät merivoimien vaatimukset?
  • Miten pidät itsesi ajan tasalla rekrytointialan trendeistä ja käytännöistä?