Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Lentotoimintojen johtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta lentotoimintojen johtajaa liittymään tiimiimme ja varmistamaan lentotoimintojemme sujuvuuden ja turvallisuuden. Tässä roolissa vastaat lentotoimintojen päivittäisestä hallinnasta, mukaan lukien lentoaikataulujen suunnittelu, miehistön hallinta ja turvallisuusprotokollien noudattaminen. Sinun tulee varmistaa, että kaikki toiminnot ovat kansallisten ja kansainvälisten ilmailusäädösten mukaisia. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia johtamistaitoja, kykyä tehdä päätöksiä paineen alla ja vahvaa ymmärrystä ilmailualasta. Sinun tulee myös pystyä kommunikoimaan tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa, mukaan lukien lentoyhtiön johto, miehistö ja viranomaiset. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kasvavassa organisaatiossa, jossa voit kehittää taitojasi ja edetä urallasi.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Lentoaikataulujen suunnittelu ja optimointi.
  • Miehistön hallinta ja resurssien allokointi.
  • Turvallisuusprotokollien noudattamisen varmistaminen.
  • Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.
  • Raporttien ja analyysien laatiminen johdolle.
  • Kustannustehokkuuden parantaminen.
  • Hätätilanteiden hallinta ja ratkaisu.
  • Kansallisten ja kansainvälisten säädösten noudattaminen.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus lentotoimintojen hallinnasta.
  • Erinomaiset johtamis- ja organisointitaidot.
  • Vahva ymmärrys ilmailualan säädöksistä.
  • Kyky tehdä päätöksiä paineen alla.
  • Erinomaiset viestintätaidot.
  • Kokemus miehistön hallinnasta.
  • Korkeakoulututkinto ilmailualalta tai vastaava.
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi lentotoimintojen hallinnassa.
  • Miten varmistat turvallisuusprotokollien noudattamisen?
  • Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään nopean päätöksen paineen alla.
  • Miten hallitset miehistön resursseja tehokkaasti?
  • Miten käsittelet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa?