Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Lainsäädäntöasioiden johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja strategisesti ajattelevaa lainsäädäntöasioiden johtajaa liittymään organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat organisaation oikeudellisista ja sääntelyyn liittyvistä asioista, varmistaen, että kaikki liiketoimintaprosessit ja päätökset ovat lainsäädännön mukaisia. Tehtävässäsi toimit neuvonantajana ylimmälle johdolle ja muille sidosryhmille, tarjoten asiantuntevaa oikeudellista ohjausta ja strategista neuvontaa.
Lainsäädäntöasioiden johtajana sinulla on keskeinen rooli organisaation riskienhallinnassa ja vaatimustenmukaisuuden varmistamisessa. Työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa, tunnistat mahdolliset oikeudelliset riskit ja kehität strategioita niiden hallitsemiseksi. Lisäksi vastaat organisaation oikeudellisten asiakirjojen ja sopimusten tarkastamisesta ja laatimisesta, varmistaen niiden lainmukaisuuden ja liiketoiminnan edut.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa juridista osaamista, erinomaisia neuvottelutaitoja sekä kykyä työskennellä paineen alla. Sinulla tulee olla syvällinen ymmärrys kansallisesta ja kansainvälisestä lainsäädännöstä sekä kyky soveltaa sitä käytännön liiketoimintaympäristössä. Lisäksi arvostamme kokemusta sääntelyasioista, yritysjuridiikasta ja riskienhallinnasta.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan merkittävästi yrityksen strategisiin päätöksiin. Jos olet motivoitunut, analyyttinen ja omaat vahvan juridisen taustan, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja hallinnoida organisaation lainsäädäntöasioita ja oikeudellista vaatimustenmukaisuutta.
- Neuvoa johtoryhmää ja muita sidosryhmiä oikeudellisissa kysymyksissä.
- Tunnistaa ja hallita oikeudellisia riskejä sekä kehittää strategioita niiden vähentämiseksi.
- Valvoa ja tarkastaa sopimuksia, oikeudellisia asiakirjoja ja sääntelyyn liittyviä raportteja.
- Yhteistyö viranomaisten ja sääntelyelinten kanssa.
- Seurata ja analysoida lainsäädännön muutoksia ja niiden vaikutuksia liiketoimintaan.
- Kouluttaa henkilöstöä oikeudellisista ja sääntelyyn liittyvistä asioista.
- Kehittää ja toteuttaa organisaation vaatimustenmukaisuusohjelmia.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Oikeustieteen maisterin tutkinto tai vastaava.
- Vähintään 5 vuoden kokemus oikeudellisista ja sääntelyasioista.
- Erinomaiset neuvottelu- ja viestintätaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tehdä päätöksiä nopeasti.
- Syvällinen ymmärrys kansallisesta ja kansainvälisestä lainsäädännöstä.
- Kokemus yritysjuridiikasta ja riskienhallinnasta.
- Tarkka ja analyyttinen työskentelyote.
- Hyvät yhteistyötaidot ja kyky työskennellä eri sidosryhmien kanssa.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Voitko kertoa kokemuksestasi lainsäädäntöasioiden hallinnassa?
- Miten olet aiemmin hallinnut oikeudellisia riskejä organisaatiossasi?
- Miten pysyt ajan tasalla lainsäädännön muutoksista?
- Voitko antaa esimerkin tilanteesta, jossa olet neuvonut johtoryhmää oikeudellisessa asiassa?
- Miten lähestyt monimutkaisia sopimusneuvotteluja?
- Miten varmistat organisaation vaatimustenmukaisuuden?
- Miten käsittelet paineen alla tehtäviä päätöksiä?
- Miten kehittäisit organisaation oikeudellisia prosesseja?
