Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Lainsäädäntöasioiden johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta lainsäädäntöasioiden johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaatiomme lainsäädäntöasioiden hallinnasta ja suhteiden ylläpidosta viranomaisiin ja muihin sidosryhmiin. Tehtäväsi on seurata ja analysoida lainsäädännön muutoksia, jotka voivat vaikuttaa liiketoimintaamme, ja kehittää strategioita näiden muutosten hallitsemiseksi. Sinun tulee myös edustaa organisaatiotamme erilaisissa lainsäädäntöön liittyvissä kokouksissa ja tapahtumissa sekä toimia neuvonantajana johdolle lainsäädännöllisissä kysymyksissä. Etsimme henkilöä, jolla on vahva ymmärrys lainsäädäntöprosessista, erinomaiset viestintätaidot ja kyky työskennellä tehokkaasti paineen alla. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus vaikuttaa organisaatiomme menestykseen ja varmistaa, että noudatamme kaikkia sovellettavia lakeja ja säädöksiä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Seurata ja analysoida lainsäädännön muutoksia.
- Kehittää strategioita lainsäädännön muutosten hallitsemiseksi.
- Ylläpitää suhteita viranomaisiin ja sidosryhmiin.
- Edustaa organisaatiota lainsäädäntöön liittyvissä kokouksissa.
- Toimia neuvonantajana johdolle lainsäädännöllisissä kysymyksissä.
- Laatia raportteja ja esityksiä lainsäädäntöasioista.
- Kouluttaa henkilöstöä lainsäädännön vaatimuksista.
- Varmistaa organisaation lainsäädännön noudattaminen.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus lainsäädäntöasioiden hallinnasta.
- Vahva ymmärrys lainsäädäntöprosessista.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla.
- Korkeakoulututkinto oikeustieteessä tai vastaavalla alalla.
- Analyyttinen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Kokemus suhteiden ylläpidosta viranomaisiin.
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi lainsäädäntöasioiden hallinnassa.
- Miten seuraat lainsäädännön muutoksia?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit neuvottelemaan viranomaisten kanssa.
- Miten varmistat organisaation lainsäädännön noudattamisen?
- Miten käsittelet paineen alla työskentelyä?
