Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Käyttäytymisongelmien teknikko
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme omistautunutta ja kokenutta Käyttäytymisongelmien teknikkoa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa käyttäytymisongelmien arvioinnista, hallinnasta ja ratkaisemisesta eri ympäristöissä, kuten kouluissa, hoitolaitoksissa ja yhteisöpalveluissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden ammattilaisten, kuten psykologien, opettajien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa, kehittääksesi ja toteuttaaksesi yksilöllisiä käyttäytymisen hallintasuunnitelmia. Tehtäväsi on myös tarjota koulutusta ja tukea henkilökunnalle ja perheille, jotta he voivat paremmin ymmärtää ja käsitellä käyttäytymisongelmia. Menestyäksesi tässä tehtävässä sinun tulee olla kärsivällinen, empaattinen ja erinomainen viestijä. Sinulla tulee olla vahva ymmärrys käyttäytymistieteistä ja kyky soveltaa tätä tietoa käytännössä. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti ihmisten elämään.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Arvioida ja analysoida käyttäytymisongelmia.
- Kehittää ja toteuttaa käyttäytymisen hallintasuunnitelmia.
- Tarjota koulutusta ja tukea henkilökunnalle ja perheille.
- Tehdä yhteistyötä muiden ammattilaisten kanssa.
- Dokumentoida ja raportoida edistymisestä.
- Osallistua tiimipalavereihin ja koulutuksiin.
- Pysyä ajan tasalla alan parhaista käytännöistä.
- Tukea yksilöitä ja ryhmiä käyttäytymisen hallinnassa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto käyttäytymistieteissä tai vastaavassa.
- Aikaisempi kokemus käyttäytymisongelmien hallinnasta.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.
- Kärsivällisyys ja empaattisuus.
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
- Tietoisuus alan eettisistä standardeista.
- Valmius matkustaa tarvittaessa.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt käyttäytymisongelmien arviointia?
- Kerro esimerkki onnistuneesta käyttäytymisen hallintasuunnitelmasta.
- Miten käsittelet haastavia tilanteita työssäsi?
- Miten varmistat, että pysyt ajan tasalla alan kehityksestä?
- Miten toimit yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa?
