Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kykyjenhallinnan asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta kykyjenhallinnan asiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa organisaation kykyjen kehittämisestä ja hallinnasta, varmistaen, että meillä on oikeat ihmiset oikeissa rooleissa tukemassa liiketoimintatavoitteitamme. Tehtäviisi kuuluu kykyjen tunnistaminen, kehitysohjelmien suunnittelu ja toteutus sekä työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn parantaminen. Sinun tulee työskennellä tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa ymmärtääksesi heidän tarpeensa ja tarjotaksesi räätälöityjä ratkaisuja. Etsimme henkilöä, jolla on vahva tausta henkilöstöhallinnossa ja kykyjen kehittämisessä, erinomaiset viestintätaidot ja kyky työskennellä dynaamisessa ympäristössä. Jos olet intohimoinen ihmisten kehittämisestä ja haluat vaikuttaa organisaation menestykseen, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kykyjen tunnistaminen ja kehittäminen
- Kehitysohjelmien suunnittelu ja toteutus
- Työntekijöiden sitoutumisen parantaminen
- Suorituskyvyn arviointi ja kehittäminen
- Yhteistyö eri osastojen kanssa
- Räätälöityjen ratkaisujen tarjoaminen
- Kykyjenhallintastrategioiden kehittäminen
- Raporttien ja analyysien laatiminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva tausta henkilöstöhallinnossa
- Kokemus kykyjen kehittämisestä
- Erinomaiset viestintätaidot
- Kyky työskennellä dynaamisessa ympäristössä
- Analyyttiset taidot
- Kokemus kehitysohjelmien toteutuksesta
- Kyky työskennellä tiimissä
- Hyvä organisointikyky
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi kykyjen kehittämisessä.
- Miten lähestyt työntekijöiden sitoutumisen parantamista?
- Miten käsittelet haastavia tilanteita tiimissä?
- Kerro esimerkki onnistuneesta kehitysohjelmasta, jonka olet toteuttanut.
- Miten varmistat, että kehitysohjelmat vastaavat liiketoiminnan tarpeita?
