Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kykyjen Hankintapäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Kykyjen Hankintapäällikköä liittymään dynaamiseen tiimiimme ja johtamaan organisaatiomme rekrytointistrategioita. Tässä roolissa vastaat kykyjen hankintaprosessien kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotta voimme houkutella ja palkata parhaita osaajia. Tehtäväsi on varmistaa, että rekrytointiprosessimme ovat tehokkaita ja innovatiivisia, ja että ne tukevat liiketoimintatavoitteitamme. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa ymmärtääksesi heidän tarpeensa ja kehittääksesi räätälöityjä rekrytointiratkaisuja. Sinulla on vahva ymmärrys työmarkkinoista ja kyky ennakoida tulevia rekrytointitarpeita. Olet taitava viestijä ja neuvottelija, ja sinulla on kyky rakentaa ja ylläpitää suhteita sekä sisäisiin että ulkoisiin sidosryhmiin. Jos olet intohimoinen rekrytoinnista ja haluat vaikuttaa organisaatiomme menestykseen, tämä tehtävä on sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa rekrytointistrategioita.
- Ylläpitää suhteita rekrytointikumppaneihin.
- Analysoida työmarkkinatrendejä.
- Varmistaa positiivinen hakijakokemus.
- Johtaa rekrytointitiimiä.
- Osallistua työnantajamielikuvan kehittämiseen.
- Seurata ja raportoida rekrytointimittareita.
- Tunnistaa ja ennakoida rekrytointitarpeita.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta rekrytoinnista tai kykyjen hankinnasta.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Ymmärrys työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä.
- Kokemusta rekrytointistrategioiden kehittämisestä.
- Hyvät organisointitaidot.
- Kyky analysoida ja raportoida tietoa.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit organisaatiomme rekrytointistrategioita?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprojektista.
- Miten varmistat positiivisen hakijakokemuksen?
- Miten käsittelet haastavia rekrytointitilanteita?
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinatrendeistä?
