Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutustoimintasuunnitelman koordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Koulutustoimintasuunnitelman koordinaattoria liittymään tiimiimme ja auttamaan organisaatiotamme kehittämään ja toteuttamaan tehokkaita koulutustoimintasuunnitelmia. Tässä roolissa olet vastuussa koulutustarpeiden arvioinnista, koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta sekä koulutuksen vaikuttavuuden arvioinnista. Sinun tulee työskennellä tiiviisti eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että koulutusohjelmat vastaavat organisaation tavoitteita ja työntekijöiden kehitystarpeita. Tehtävä edellyttää erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä. Sinun tulee myös pysyä ajan tasalla uusimmista koulutustrendeistä ja -menetelmistä, jotta voit tarjota parasta mahdollista koulutusta organisaatiollemme. Jos olet intohimoinen oppimisesta ja kehittämisestä ja haluat vaikuttaa organisaatiomme menestykseen, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koulutustarpeiden arviointi ja analysointi.
- Koulutusohjelmien suunnittelu ja kehittäminen.
- Koulutustilaisuuksien järjestäminen ja koordinointi.
- Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi ja raportointi.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa koulutustarpeiden tunnistamiseksi.
- Koulutusmateriaalien kehittäminen ja päivittäminen.
- Koulutustrendien ja -menetelmien seuraaminen.
- Koulutuksen budjetin hallinta.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvät analyyttiset taidot ja ongelmanratkaisukyky.
- Tietämys uusimmista koulutustrendeistä ja -menetelmistä.
- Kokemus koulutusmateriaalien kehittämisestä.
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Koulutuksen tai vastaavan alan tutkinto.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi koulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa.
- Miten arvioit koulutuksen vaikuttavuutta?
- Miten pysyt ajan tasalla uusimmista koulutustrendeistä?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan koulutukseen liittyvän ongelman.
- Miten hallitset useita projekteja samanaikaisesti?
